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<meta http-equiv="content-type" content="text/html;
charset=ISO-8859-1">
</head>
<body text="#000000" bgcolor="#FFFFFF">
<br>
<span style=" font-size:12pt;font-family:Arial">Nuevamente se ha
iniciado el proceso anual de Certificación de las Normas
Comerciales. </span><span style=" font-size:12pt"> </span> <br>
<br>
<span style=" font-size:12pt;font-family:Arial">De nuevo, este año,
la Empresa sigue "<b>incluyendo</b>" el último paso del proceso,
la <b>certificación</b>, al final del curso con el siguiente
texto (es decir, que "certificas que has entendido completamente
tu responsabilidad para el cumplimiento de dichas normas".....) :
</span><span style=" font-size:12pt"> </span>
<div align="center"> <br>
<img src="cid:part1.A4B1127D.9D76E0F1@comitesibm.org" alt=""
width="654" height="337"></div>
<br>
<br>
<br>
<br>
<span style=" font-size:12pt;font-family:Arial">Sin embargo, y como
ya ha pasado en años anteriores, nuevamente hay aspectos de las
Normas que <b>no cumplen con la legislación nacional y europea</b>:
aspectos como prohibir las grabaciones de audio y vídeo, la
posibilidad de que la dirección realice registros sobre los
dispositivos electrónicos u otros activos en cualquier momento, o
la aceptación/confirmación "camuflada" dentro de las normas de que
IBM pueda transferir información personal sobre cada uno de
nosotros, no cumplen con las normas de aplicación en el país y por
tanto <b>no puede exigirse su cumplimiento, ni pueden ser motivo
de sanciones</b>.</span><span style=" font-size:12pt"> </span>
<br>
<br>
<span style=" font-size:12pt;font-family:Arial">Especialmente grave
vuelve a ser</span><span style="
font-size:12pt;color:blue;font-family:Arial"> </span><span
style=" font-size:12pt;font-family:Arial">la
aceptación/confirmación de la transferencia o cesión de datos
personales a cualquier empresa vinculada con IBM, y en cualquier
país. Esta aceptación/confirmación esta integrada en la Normas y
no esta claramente expresada en la Certificación. Entendemos que
al amparo </span><span style="
font-size:12pt;color:blue;font-family:Arial">tanto del Reglamento
General de Protección de Datos (UE/2016/679) (RGPD), vigente desde
el 25 de mayo de 2018, como de la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de
diciembre de Protección de Datos Personales y Garantías de los
Derechos Digitales</span><span style="
font-size:12pt;font-family:Arial">, esto <b>es ilegal</b>, entre
otras cosas, porque dicho consentimiento debe ser <u>inequívoco,<b>
</b></u><u>libre y revocable</u>, es decir, que no debe dejar
lugar a dudas sobre la voluntad real del interesado de compartir
los datos personales. Señalar que los tres últimos años se produjo
el mismo problema y que ya se reclamó su corrección. </span><span
style=" font-size:12pt"> </span> <br>
<br>
<br>
<span style=" font-size:12pt;font-family:Arial">Por todo ello,
nuestra recomendación es que, una vez completado el proceso de las
Normas, enviéis el siguiente texto a la Dirección de RRHH para
prevenir posibles situaciones perjudiciales a futuro: </span><span
style=" font-size:12pt"> </span> <br>
<br>
<span style=" font-size:12pt;color:red"><b>"Leídas las Normas de
Conducta Comercial, les comunico que sólo me siento vinculado
con lo que diga la legislación española al respecto. Mi
intención es respetar en todo momento la buena fe contractual en
la relación laboral existente entre la Compañía y yo."</b></span><span
style=" font-size:12pt"> </span> <br>
<br>
<span style=" font-size:12pt;font-family:Arial">Por otro lado
señalar que se le ha reclamado a la empresa que en las Normas de
Conducta Comercial debería figurar un apartado específico sobre la
"Desconexión Digital" que debería figurar dentro de las acciones
de los capítulos 2. Confianza significa que protegemos a los
empleados de IBM..." o "6. Confianza significa que cumplimos con
nuestras obligaciones legales". </span><span style="
font-size:12pt"> </span> <br>
<br>
<span style=" font-size:12pt;font-family:Arial">Para cualquier
información adicional no dudéis en contactar con el Comité de
Empresa </span><span style=" font-size:12pt"> </span> <br>
<br>
<span style=" font-size:12pt;font-family:Arial">Saludos </span><span
style=" font-size:12pt"> </span> <br>
<br>
<span style=" font-size:12pt;font-family:Arial">Comité de Empresa de
IGS de Barcelona</span><span style=" font-size:12pt"> </span> <br>
<br>
<span style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif"><br>
</span>
</body>
</html>