<html>
<head>
<meta http-equiv="content-type" content="text/html;
charset=ISO-8859-1">
</head>
<body text="#000000" bgcolor="#FFFFFF">
<span style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif"><b><u>En nombre
del Comité de Empresa de IBM GSE</u></b></span> <br>
<br>
<span style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif">En relación con
la aceptación de términos de uso en cualesquiera aplicaciones que
os indiquen debáis utilizar en el desempeño de vuestras funciones
(por ejemplo, "My Hours Plan" o "My Score") informaros que hemos
realizado una consulta a la empresa para que nos indique cual es
la necesidad y la base legal que justifica exigiros su aceptación.</span>
<br>
<br>
<span style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif">Hasta que nos
contesten, nuestra recomendación es que:</span> <br>
<ol>
<li value="1"><span style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif">solicitéis
que os faciliten por escrito y en castellano la instrucción
que justifique vuestra necesidad de acceso y uso de dicha
aplicación para la realización de las actividades de vuestro
puesto de trabajo;<br>
</span> </li>
<li value="2"><span style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif">si
no os la facilitan y, de todas maneras se os insiste en
acceder y utilizarlas, <b><u>leáis con detenimiento los
términos de uso (que solo se facilitan en inglés) que se
os exigirá aceptar </u></b>en el primer acceso, dado que
contienen consecuencias de carácter legal de bastante calado
en algunos casos;<b><u><br>
</u></b></span> </li>
<li value="3"><span style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif">una
vez hayáis aceptado y accedido a la aplicación, enviéis una
nota a RRHH (con copia a vuestro director local) indicando una
de las siguientes opciones (en función del caso en el que os
encontréis):</span><span style=" font-size:12pt"><br>
</span> <br>
<span style=" font-size:10pt;color:blue;font-family:sans-serif"><b>OPCIÓN
A</b> - Para aquellos que no entendáis lo que se os está
solicitando aceptar (por carecer de conocimientos jurídicos
y/o suficientes de inglés para poderlos comprender de forma
plena) esta sería la nota a enviar:</span><span style="
font-size:10pt;font-family:sans-serif"><br>
</span> <br>
<span style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif">En relación
con el redactado de los Términos de Uso de la herramienta
[INDICAR EL NOMBRE DE LA APLICACIÓN CONCRETA], les comunico
que los he aceptado para poder acceder a la misma, pero no
entiendo lo que se me ha solicitado aceptar. Sólo me siento
vinculado con lo que diga la legislación española al respecto,
siendo mi intención el respetar en todo momento la buena fe
contractual en la relación laboral existente entre IBM Global
Services España, S.A. y yo. </span><span style="
font-size:12pt"><i> </i></span><span style="
font-size:10pt;font-family:sans-serif"><br>
</span> <br>
<span style=" font-size:10pt;color:red;font-family:sans-serif"><b>OPCIÓN
B</b> - Para aquellos que si los tengáis y los hayáis
entendido pero que no estéis de acuerdo con la totalidad o con
parte de los mismos, el modelo de nota a enviar sería este:</span>
<br>
<br>
<span style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif">En relación
con el redactado de los Términos de Uso de la herramienta
[INDICAR EL NOMBRE DE LA APLICACIÓN CONCRETA], les comunico
que los he aceptado para poder acceder a la misma, pero que no
estoy de acuerdo con ellos. Sólo me siento vinculado con lo
que diga la legislación española al respecto, siendo mi
intención el respetar en todo momento la buena fe contractual
en la relación laboral existente entre IBM Global Services
España, S.A. y yo. </span> <br>
</li>
</ol>
<span style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif">Quedamos a
vuestra disposición para asesoraros en relación con esta cuestión.<br>
<br>
Saludos / Regards,<br>
</span> <br>
Comité de empresa de IBM Global Services de Barcelona<br>
<span style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif"> </span>
</body>
</html>