<html>
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    <meta http-equiv="content-type" content="text/html;
      charset=ISO-8859-1">
  </head>
  <body text="#000000" bgcolor="#FFFFFF">
      <br>
    <span style=" font-size:12pt;font-family:Arial">Nuevamente se ha
      iniciado el proceso anual de Certificación de las Normas
      Comerciales. </span><span style=" font-size:12pt"> </span> <br>
    <br>
    <span style=" font-size:12pt;font-family:Arial">Este año la Empresa
      ha modificado el último paso del proceso, la <b>certificación</b>,
      eliminándolo en los términos en que se presentaba en los años
      anteriores (suponemos que debido a las repetidas sentencias
      judiciales en contra), aunque la ha "<b>incluido</b>" al final del
      curso con el siguiente texto (es decir, que "certificas que has
      entendido completamente tu responsabilidad para el cumplimiento de
      dichas normas".....) :  </span><span style=" font-size:12pt"> </span>
    <br>
    <div align="center"><img
        src="cid:part1.480C377E.3F7974F4@comitesibm.org"
        style="border:0px solid;" class=""></div>
    <br>
    <br>
    <br>
    <span style=" font-size:12pt;font-family:Arial">Sin embargo, y como
      ya ha pasado en años anteriores, nuevamente hay aspectos de las
      Normas que <b>no cumplen con la legislación nacional y europea</b>:
      aspectos como prohibir las grabaciones de audio y vídeo, la
      posibilidad de que la dirección realice registros sobre los
      dispositivos electrónicos u otros activos en cualquier momento, o
      la aceptación "camuflada" dentro de las normas de que IBM pueda
      transferir información personal sobre cada uno de nosotros, no
      cumplen con las normas de aplicación en el país y por tanto <b>no
        puede exigirse su cumplimiento, ni pueden ser motivo de
        sanciones</b>.</span><span style=" font-size:12pt"> </span> <br>
    <br>
    <span style=" font-size:12pt;font-family:Arial">Especialmente grave
      este año</span><span style="
      font-size:12pt;color:blue;font-family:Arial">, </span><span
      style=" font-size:12pt;font-family:Arial">tal como apuntamos,</span><span
      style=" font-size:12pt;color:blue;font-family:Arial"> </span><span
      style=" font-size:12pt;font-family:Arial">es la aceptación de la
      transferencia o cesión de datos personales a cualquier empresa
      vinculada con IBM, y en cualquier país. Esta aceptación esta
      integrada en la Normas y no esta claramente expresada en la
      Certificación. Entendemos que al amparo </span><span style="
      font-size:12pt;color:blue;font-family:Arial">tanto del Reglamento
      General de Protección de Datos (UE/2016/679) (RGPD), vigente desde
      el 25 de mayo de 2018, como de la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de
      diciembre de Protección de Datos Personales y Garantías de los
      Derechos Digitales</span><span style="
      font-size:12pt;font-family:Arial">, esto <b>es ilegal</b>, entre
      otras cosas, porque dicho consentimiento debe ser <u>inequívoco,<b>
        </b></u><u>libre y revocable</u>, es decir, que no debe dejar
      lugar a dudas sobre la voluntad real del interesado de compartir
      los datos personales. Señalar que el pasado año se produjo el
      mismo problema (bajo la LOPD y reglamento que estaban vigentes en
      ese momento) y que se reclamó su corrección.  </span><span style="
      font-size:12pt"> </span> <br>
    <br>
    <br>
    <span style=" font-size:12pt;font-family:Arial">Por todo ello,
      nuestra recomendación es que, una vez completado el proceso de las
      Normas, enviéis el siguiente texto a la Dirección de RRHH para
      prevenir posibles situaciones perjudiciales a futuro: </span><span
      style=" font-size:12pt"> </span> <br>
    <br>
    <span style=" font-size:12pt;color:red;font-family: Aria l"><b>"Leídas
        las Normas de Conducta Comercial, les comunico que sólo me
        siento vinculado con lo que diga la legislación española al
        respecto. Mi intención es respetar en todo momento la buena fe
        contractual en la relación laboral existente entre la Compañía y
        yo."</b></span><span style=" font-size:12pt;font-family: Aria l">
    </span><span style=" font-size:12pt"> </span> <br>
    <br>
    <br>
    <br>
    <span style=" font-size:12pt;font-family:Arial">Para cualquier
      información adicional no dudéis en contactar con el Comité de
      Empresa </span><span style=" font-size:12pt"> </span> <br>
    <br>
    <span style=" font-size:12pt;font-family:Arial">Saludos </span><span
      style=" font-size:12pt"> </span> <br>
    <br>
    <span style=" font-size:12pt;font-family:Arial">Comité de Empresa de
      IGS de Barcelona</span><span style=" font-size:12pt">  </span> <br>
    <span style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif"><br>
    </span>
  </body>
</html>