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<body text="#000000" bgcolor="#FFFFFF">
<span style=" font-size:12pt;font-family:Arial"></span><span style="
font-size:12pt"> </span>
<div align="center"><span style="
font-size:18pt;color:#800000;font-family:Helvetica"><b><br>
En IBM e IGS siguen despidiendo a compañeros</b></span></div>
<br>
<span style=" font-size:12pt;font-family:Arial"><br>
<br>
En los dos últimos días laborables, sin que se haya acabado
todavía el Trimestre, se ha producido un despido en IBM Barcelona
y otros once en Madrid, seis en IBM y cinco en IGS.<br>
Por sorpresa y sin respetar los plazos de preaviso, la dirección
está entregando las cartas de despido objetivos. Estos despidos
nos parecen inadmisibles en una empresa que da beneficios y donde
el trabajo desborda a los empleados en la mayoría de
departamentos. </span> <br>
<span style=" font-size:12pt;font-family:Arial">Simultáneamente a
los compañer@s se nos está solicitando que no realicemos la
jornada de verano. La misma Empresa que en los juzgados hace juego
sucio tanto a nivel procesal como de prueba, que hace
interpretaciones increíbles sobre algo recientemente firmado como
nuestro Convenio, en cuanto al incremento salarial por Antigüedad,
que no quiere pactar unas normas claras de actuación en todos los
casos, sino que prefieren dejarlo al libre albedrío de cada
manager, etc......</span><span style=" font-size:12pt"> </span> <br>
<span style=" font-size:12pt;font-family:Arial"><br>
¿Quiénes y cuándo serán los próximos? Sólo podemos parar este tipo
de acciones con movilizaciones de la plantilla, manifestando
nuestra disconformidad y solidaridad con nuestros compañeros. Por
lo que desde el Comité os solicitamos que <b>MIENTRAS NO CESEN
LOS DESPIDOS:<br>
<br>
<br>
</b></span><span style=" font-size:12pt"> </span>
<div align="center"><span style=" font-size:18pt;font-family:Arial"><b>CUMPLID
ESTRICTAMENTE EL HORARIO</b></span><span style="
font-size:12pt"> <br>
</span><span style=" font-size:18pt;font-family:Arial"><b><br>
DEJAD DE HACER GUARDIAS</b></span><span style="
font-size:12pt"> <br>
</span><span style=" font-size:18pt;font-family:Arial"><b><br>
NO HAGÁIS DISPONIBILIDADES</b></span></div>
<br>
<div align="center"><img
src="cid:part1.71F57D61.FAC99FA0@comitesibm.org"
style="border:0px solid;" class="" width="308" height="278"></div>
<br>
<span style=" font-size:14pt;font-family:Times New Roman"> </span>
<div align="center"><span style="
font-size:12pt;font-family:Helvetica"> </span><span style="
font-size:18pt;font-family:Helvetica"><b><i>¡No a los despidos!</i></b>
<b><i><br>
¡Nos afectan a todos!</i></b> <b><i><br>
¡Mañana te puede tocar a ti !<br>
¡Manifiesta tu indignación!</i></b> </span> <br>
<span style=" font-size:12pt;font-family:Times New Roman"> </span><span
style=" font-size:18pt;font-family:Arial"><b><i><br>
“Manifestamos una vez más nuestra total disconformidad con
este tipo de actuaciones y reclamamos la paralización de las
mismas”</i></b></span><span style="
font-size:18pt;color:red;font-family:Helvetica"><b><br>
<br>
Defender los puestos de trabajo de tus compañeros es la mejor
manera de defender el tuyo</b></span><span style="
font-size:12pt"> </span></div>
<br>
<span style=" font-size:12pt"><br>
</span><span style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif"><br>
</span>
</body>
</html>