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    <meta http-equiv="content-type" content="text/html;
      charset=ISO-8859-1">
  </head>
  <body text="#000000" bgcolor="#FFFFFF">
    <br>
    <span style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif">El Tribunal
      Supremo ha estimado el recurso de casación de doctrina presentado
      por varios sindicatos, entre ellos CCOO, en relación con el inicio
      del disfrute de los permisos retribuidos. </span> <br>
    <span style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif">Hasta ahora
      estos permisos comenzaban en el día en el que ocurría el hecho
      causante, independientemente de que fuera laborable o no. El
      Tribunal Supremo ha cambiado su doctrina y en su sentencia n°
      145/2018 de 13/02/18,  ha declarado que, al ser retribuidos, deben
      empezar siempre en el primer día laborable para la persona
      solicitante, después del hecho que lo justifica, es decir el
      primer día que en su horario o cuadrante indique que tiene que
      trabajar.</span> <br>
    <span style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif">Así, los
      permisos retribuidos a los que se tiene derecho como son:</span>
    <ul>
      <li><span style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif">por
          matrimonio</span> </li>
      <li><span style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif">por
          nacimiento de hijos/as</span> </li>
      <li><span style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif">hospitalización
          o fallecimiento de familiares, etc.</span></li>
    </ul>
    <span style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif">Cuando el día
      siguiente al hecho causante fuese festivo, o no laborable porque
      fuera de libranza, el primer día retribuido será el laborable
      posterior.</span> <br>
    <span style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif">Anexamos los
      links siguientes para más información.<br>
      <br>
    </span><b><font size="2" color="red" face="sans-serif">Os
        recomendamos encarecidamente la lectura del Estudio Jurídico
        para aclarar las posibles dudas que tengáis.</font></b>  <br>
    <br>
    <a
href="https://www.ccoo-servicios.es/archivos/financiero/DPJ-9-2018-Inicio-permisos-dias-laborables.pdf"
      target="_blank"><span style=" font-size:12pt;color:blue"><u>Sentencia
          Tribunal Supremo Permisos Retribuidos</u></span></a><span
      style=" font-size:12pt"> </span> <br>
    <br>
    <a
href="https://www.ccoo-servicios.es/archivos/financiero/permisos-retribuidos-dias-laborables.pdf"
      target="_blank"><span style=" font-size:12pt;color:blue"><u>Estudio
          Jurídico CCOO sobre permisos retribuidos</u></span></a><span
      style=" font-size:12pt"> </span> <br>
    <span style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif"><br>
    </span>
  </body>
</html>