<html>
<head>
<meta http-equiv="content-type" content="text/html;
charset=windows-1252">
</head>
<body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
<font face="sans-serif" size="4">Ayer, 15 de diciembre se produjo la
decisión sobre el laudo arbitral del acuerdo de Pensiones (que
implicaba a los trabajadores del Plan Alternativo afectados por la
sentencia y posterior acuerdo de IBM), incorporamos las
disposiciones del laudo arbitral y el documento completo, sobre la
regularización de las aportaciones al plan alternativo. Estamos
analizándolo. en profundidad.</font> <br>
<br>
<br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4"><b>FUNDAMENTOS JURÍDICOS</b></font>
<br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4"><b>l. </b>En el
antecedente tercero ha quedado recogido </font><font color="red"
face="Arial" size="4">el objeto del arbitraje consistente en
determinar</font><font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4">: </font>
<br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4">1) las cantidades
percibidas por los empleados en virtud del Plan Alternativo que
deben ser objeto de regularización; </font> <br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4">2) la rentabilidad que
debe tenerse en cuenta para determinar el valor </font><font
color="#4f4f4f" face="Arial" size="4">actual </font><font
color="#2f2f2f" face="Arial" size="4">de las cantidades percibidas
por los empleados en virtud del Plan</font> <br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4">Alternativo; </font> <br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4">3) los periodos que
deben considerarse para la aplicación de las </font><font
color="#4f4f4f" face="Arial" size="4">rentabilidades </font><font
color="#2f2f2f" face="Arial" size="4">de las cantidades percibidas
en virtud del Plan Alternativo a efectos de su regularización; </font>
<br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4">4) </font><font
color="#4f4f4f" face="Arial" size="4">las </font><font
color="#2f2f2f" face="Arial" size="4">prestaciones sobre las que
se descontará </font><font color="#4f4f4f" face="Arial" size="4">la
</font><font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4">cuantía
resultante de la regularización de </font><font color="#4f4f4f"
face="Arial" size="4">las </font><font color="#2f2f2f"
face="Arial" size="4">cantidades percibidas en virtud del Plan
Alternativo; y </font> <br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4">5) la metodología
aplicable </font><font face="Arial" size="4">.</font>
<div> <br>
<font face="Arial" size="4"><b>....</b></font> <br>
<br>
<font face="Arial" size="4"><b>PARTE DISPOSITIVA</b></font> <br>
<font face="Arial" size="4">De conformidad con lo expuesto,</font>
<p><font face="Arial" size="4"><b>1 </b>º). La fecha hasta la que
deberán ser tenidas en cuenta las aportaciones percibidas por
los trabajadores en virtud del Plan Alternativo es marzo
(incluido) de 2015.</font> <br>
<font face="Arial" size="4"><b>2º). </b>Respecto de los
empleados que decidieron mantener la Cantidad A en el Plan
Tradicional, la cuantía de dicha Cantidad A no debe ser
deducida en la regularización.</font> <br>
<font face="Arial" size="4"><b>3º). </b>Respecto de la
rentabilidad que debe tenerse en cuenta para determinar el
valor actual de las cantidades percibidas por los empleados en
virtud del Plan Alternativo, ha de hacerse lo siguiente:</font>
<br>
<font face="Arial" size="4"><b>a). </b>Los empleados tendrán
que proporcionar la información de la que dispongan sobre el
valor alcanzado, a 31 de diciembre de 2015, por sus
inversiones de las cantidades a ellos entregadas por
aplicación del Plan Alternativo.</font> <br>
<font face="Arial" size="4"><b>b </b>). En caso de que los
empleados no dispongan de esa información, los empleados
entregarán a la Empresa una <i>"declaración responsable" </i>en
la que declaren, bajo su responsabilidad, que no disponen de
dicha información.</font> <br>
<font face="Arial" size="4"><b>e). </b>En aquellos supuestos en
que se desconozca la rentabilidad real obtenida por el
empleado y este haya entregado a la Empresa la declaración
responsable a que se ha hecho referencia en la letra b ), las
rentabilidades que han de aplicarse son las siguientes:</font>
<br>
<font face="Arial" size="4"><b><i> Rentabilidad
Rentabilidad Factor de</i></b></font> <br>
<font face="Arial" size="4"><b><i> Del año
Acumulación anual media</i></b></font>
<br>
<font face="Arial" size="4"><b><i> Hasta
</i></b></font><font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4"><b><i>31/12/2015</i></b></font>
<br>
<br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4"><i>1993
15,05% 3,26% 2,0928</i></font>
<br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4"><i>1994
-0,05% 2,76% 1,8191</i></font>
<br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4"><i>1995
12,16% 2,89% 1,8200</i></font>
<br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4"><i>1996 16,
72% 2,45% 1,6226</i></font>
<br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4"><i>1997
7,61% 1,75% 1,3902</i></font>
<br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4"><i>1998
10,26% 1,43% 1,2919</i></font>
<br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4"><i>1999
0,42% 0,94% 1,1717</i></font>
<br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4"><i>2000
-2,20% 0,97% 1,1668</i></font>
<br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4"><i>2001
-2,41% 1,18% 1,1930</i></font>
<br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4"><i>2002
-5,15% 1,45% 1,2225</i></font>
<br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4"><i>2003
3,92% 1,97% 1,2889</i></font>
<br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4"><i>2004
3,15% 1,81% 1,2403</i></font>
<br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4"><i>2005
5,33% 1,69% 1,2024</i></font>
<br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4"><i>2006
3,58% 1,33% 1,1415</i></font>
<br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4"><i>2007
1,32% 1,09% 1,1021</i></font>
<br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4"><i>2008
-8,79% 1,06% 1,0877</i></font>
<br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4"><i>2009
6,05% 2,55% 1,1926</i></font>
<br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4"><i>2010
-1,54% 1,98% 1,1245</i></font>
<br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4"><i>2011
-2,21% 2,69% 1,1421</i></font>
<br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4"><i>2012
5,41% 3,96% 1,1679</i></font>
<br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4"><i>2013
6,11% 3,48% 1,1080</i></font>
<br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4"><i>2014
3,61% 2,19% 1,0442</i></font>
<br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4"><i>2015
0,78% 0,78% 1,0078</i></font>
<br>
<br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4">El Factor de
Acumulación se aplica sobre las cantidades que se pueda
considerar aportadas a primero de enero de cada año. Y, como
se va a suponer que todas las cantidades aportadas durante un
ejercicio concreto se invierten a final de ese año, el Factor
de Acumulación a aplicar sería el correspondiente al año
siguiente, es decir en lugar de invertirse al 31 de diciembre
se supone que se invierten el 1 de enero del año siguiente.</font>
<br>
<br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4">Por su parte, el
capital teórico acumulado se obtiene sumando todas
aportaciones de todos los ejercicios, habiendo multiplicado
previamente cada una de ellas por el Factor de Acumulación
correspondiente.</font> <br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4"><b>4º). </b>El 31
de diciembre de 2015 es la fecha que debe considerarse para la
aplicación de las rentabilidades </font><font color="#4f4f4f"
face="Arial" size="4">- </font><font color="#2f2f2f"
face="Arial" size="4">determinadas en el anterior apartado 3°)
- de las cantidades percibidas en virtud del Plan Alternativo
a efectos de su regularización </font><font color="#4f4f4f"
face="Arial" size="4">.</font> <br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4"><b>5º)</b></font><font
face="Arial" size="4"><b>. </b></font><font color="#2f2f2f"
face="Arial" size="4">Las prestaciones sobre las que se
descontará la cuantía resultante de la regularización de las
cantidades percibidas en virtud del Plan Alternativo serán las
siguientes:</font> <br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4">En primer lugar, se
procederá a descontar de la Pensión IBM de jubilación a partir
de los 65 años.</font> <br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4">En segundo lugar, en
el supuesto de que la Pensión IMB de jubilación a partir de
los 65 años no fuera suficiente, se procederá a descontar de
la Pensión IBM de jubilación que percibirían los trabajadores
entre los 60 y los 65 años.</font> <br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4">En tercer lugar, en
el supuesto de que la Pensión IBM de jubilación entre los 60 y
los 65 años tampoco fuera suficiente, se procederá a descontar
de la denominada Pensión Suplida.</font> <br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4"><b>6° a). </b>Se
utilizarán las tablas de mortalidad <i>"unisexo" </i>construidas
con el 50% de las PERM/2000/P y el 50% de las PERF/2000</font><font
color="#4f4f4f" face="Arial" size="4">/</font><font
color="#2f2f2f" face="Arial" size="4">P, aplicando un tipo de
interés técnico del 1</font><font color="#4f4f4f" face="Arial"
size="4">,</font><font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4">33</font><font
color="#4f4f4f" face="Arial" size="4">% </font><font
color="#2f2f2f" face="Arial" size="4">anual y sin incorporar
ningún recargo por gastos.</font> <br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4"><b>b </b>), Durante
el periodo de acumulación de l</font><font color="#4f4f4f"
face="Arial" size="4">a</font><font color="#2f2f2f"
face="Arial" size="4">s aportaciones del Plan Alterna</font><font
color="#4f4f4f" face="Arial" size="4">t</font><font
color="#2f2f2f" face="Arial" size="4">ivo se utili</font><font
color="#4f4f4f" face="Arial" size="4">z</font><font
color="#2f2f2f" face="Arial" size="4">ar</font><font
color="#4f4f4f" face="Arial" size="4">á </font><font
color="#2f2f2f" face="Arial" size="4">l</font><font
color="#4f4f4f" face="Arial" size="4">a </font><font
color="#2f2f2f" face="Arial" size="4">capitalización
financiera y para la conversión del <i>"capital" </i>en la
absorción de prestaciones el cálculo será actuarial.</font> <br>
<font color="#2f2f2f" face="Arial" size="4">De conformidad con
el Convenio Arbitral de 10 de noviembre de 2016, el presente
laudo arbitral es vinculante e inmediatamente ejecutivo desde
su notificación y solo será recurrible en los términos y
plazos establecidos en los artículos 65 .4 y 163 .1 de la
LRJS.</font> <br>
<img src="cid:part1.01080701.02040600@comitesibm.org"
style="border:0px solid;"> </p>
<p><font face="sans-serif" size="3"><br>
</font> <font face="sans-serif" size="3">saludos</font> <br>
<b><font face="sans-serif" size="3">Comité de Empresa de IGS de
BCN</font></b> </p>
</div>
</body>
</html>