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<body text="#000000" bgcolor="#FFFFFF">
<font size="2" face="sans-serif">El pasado 26 de octubre, los
Comités de Empresa de IBM GSE, a petición de éstos y de la
Inspección de Trabajo, mantuvimos una reunión con el departamento
de RR.HH. para tratar el tema de la <u>subrogación de los
trabajadores de AMS a INSA</u>.</font><font size="3"><br>
</font><font size="2" face="sans-serif"><br>
En esta reunión la dirección ha ido contestando a las solicitudes
y cuestiones que se refieren a <u>conocer los detalles del
traspaso, en cuanto al negocio y las condiciones de los
trabajadores trasferidos y, sobre todo, a la seguridad en el
puesto de trabajo en INSA.</u><br>
<br>
Un cierto número de cuestiones planteadas a la dirección han
quedado pendientes de respuesta, pero podemos anticiparos que nos
ha transmitido que <b>no tiene intención alguna de ofrecer
información escrita de los derechos laborales traspasados</b>,
ya que, según RRHH,<font color="#3366ff"> "<i>ello les ha causado
problemas en segregaciones anteriores</i>".</font></font><font
color="#3366ff" size="3"><br>
</font><font size="2" face="sans-serif"><br>
También nos ha trasmitido <b>su negativa rotunda a firmar
cláusulas de retorno, o garantía de empleo de ningún tipo</b>. </font><font
size="3"><br>
</font><font size="2" face="sans-serif"><br>
Estamos a vuestra disposición en la sala del comité de la quinta
planta para cualquier cuestión que se os ofrezca.</font> <br>
<br>
<font size="2" face="sans-serif">Saludos</font> <br>
<br>
<font size="2" face="sans-serif"><b>Comité de empresa de IGS de BCN</b></font>
<br>
<font size="2" face="sans-serif"><br>
</font>
</body>
</html>