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  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    <font face="sans-serif" size="2"><b>Un poco de historia....de una
        historia interminable....</b></font><font size="3"> <br>
    </font><font face="Calibri" size="2"><br>
      Recordaréis (algunos) que, allá por el lejano marzo de 2014, la
      empresa decidió que los trabajadores fueran a los locales de
      Ibermutuamur para hacerse el reconocimiento médico anual,
      incumpliendo el compromiso adquirido por la Empresa, al cambiar de
      Servicio de Prevención Ajeno (SPA), de seguir haciendo los
      reconocimientos en el Servicio Médico de La Illa. Cuando
      requerimos el porqué de esta decisión la respuesta fue <<hay<b>
        un tema administrativo, </b>de un cambio de nombre, <b>pendiente
        de solucionar </b>y que cuando se resuelva se retomará la
      práctica habitual>>. Y así os lo comunicamos junto con la
      información que nos hicisteis llegar de un trato "poco esmerado"
      en los locales de Ibermutuamur.</font><font size="3"> </font>
    <p><font face="Calibri" size="2">Creyendo que el problema estaba en
        vía de solucionarse, esperamos hasta la reunión del Comité de
        Seguridad y Salud (CSS) del<b> 13 de mayo</b>, donde este fue
        uno de los temas que se trataron. El responsable del Servicio de
        Prevención (SPRL) de Barcelona nos comunicó que: el problema era
        que había que dar de alta a Ibermutuamur para que pudiese
        utilizar nuestro Servicio Médico de L'Illa, que ya se había
        realizado el trámite ante la Generalitat la semana anterior y <b>que
          en 15 días quedaría resuelto</b>.</font><font size="3"> </font>
    </p>
    <p><font face="Calibri" size="2">Cuando pasó el tiempo y vimos que
        no se solucionaba, nos personamos en el departamento
        correspondiente de la Generalitat, para que aunque fuese
        informalmente nos contasen cómo iba el trámite. Con sorpresa
        descubrimos:</font><font size="3"> </font> </p>
    <p><font face="Calibri" size="2"><b>La empresa nos había mentido</b>:</font><font
        size="3"> </font> </p>
    <p><font face="Calibri" size="2">- No era un simple cambio de
        nombre, se trataba de legalizar el Servicio Médico</font><font
        size="3"> </font> </p>
    <p><font face="Calibri" size="2">- No era un trámite sencillo, sino
        complejo, en el que se habían de adjuntar, por ejemplo, informes
        de arquitectura.</font><font size="3"> </font> </p>
    <p><font face="Calibri" size="2">- El silencio administrativo (si no
        contestan a tu petición), no era positivo, sino negativo, etc.</font><font
        size="3"> </font> </p>
    <p><font face="Calibri" size="2">Por otro lado, conseguimos de la
        amabilidad de la funcionaria la información de que una vez
        solicitada la autorización, habitualmente ya se operaba con
        normalidad. Y que si alguna vez había estado legalizado el
        servicio médico en Vía Augusta o incluso en Laietana (los
        anteriores emplazamientos de IBM) el trámite final sería más
        rápido.</font><font size="3"> </font> </p>
    <p><font face="Calibri" size="2">Todos estos extremos, y por
        supuesto nuestro enojo, los pusimos en conocimiento de la
        empresa y del SPRL en la reunión del CSS de <b>17 de julio</b>.
        Desde ese momento y a pesar de nuestros constantes
        requerimientos, <b>acumulando a la mentira la ineficacia, no se
          convocaron los reconocimientos hasta la segunda quincena de
          noviembre</b>.</font><font size="3"> </font> </p>
    <p><font face="Calibri" size="2">Adicionalmente, en estos
        reconocimientos, <b>no se ha aplicado </b>la medida que se
        comprometieron a implementar:<b> habilitar espacios adicionales
        </b>para preservar la intimidad en los reconocimientos. El
        resultado es el que todos los que habéis pasado por estos
        reconocimientos habéis experimentado personalmente....unos
        reconocimientos médicos que no están a la altura de lo que se
        espera de una empresa como IBM.</font><font size="3"> </font> </p>
    <p><font face="Calibri" size="2"><b>Conclusiones</b></font><font
        size="3"> </font> </p>
    <p><font face="Calibri" size="2">Se han comprometido a que el año
        que viene todo transcurrirá recuperando la normalidad anterior.
        Esperamos que sea así pero tendrán que hacer un gran esfuerzo de
        probidad y sinceridad para recuperar ante los empleados un
        mínimo de credibilidad. Igualmente esperamos que nadie haya
        visto perjudicada su salud por esos <b>injustificables
          retrasos.</b></font><font size="3"> </font> </p>
    <p><font face="Calibri" size="2">Saludos</font><font size="3"> </font>
    </p>
    <p><font face="Calibri" size="2">Delegados de Prevención de BCN </font>
    </p>
    <p><font face="Calibri" size="2">* casi todos los detalles están en
        las actas de las reuniones del CSS publicadas en la web </font><a
        href="http://comitesibm.org/#CSS"><font color="blue"
          face="Calibri" size="2"><u>http://comitesibm.org/#CSS</u></font></a><font
        size="3"> </font><font face="sans-serif" size="2"><br>
      </font> </p>
  </body>
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