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  </head>
  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    <br>
    <font face="Arial" size="3">En la reunión de negociación del
      Convenio sectorial de las TIC del pasado jueves día 17 de julio se
      firmó una extensión del acuerdo de negociación y mantenimiento de
      las cláusulas normativas de nuestro convenio hasta el 31 de
      octubre de este mismo año.</font> <br>
    <br>
    <font face="Arial" size="3">Por lo tanto, esta nueva prórroga nos
      vuelve a dar margen para continuar negociando un convenio digno e
      intentar aproximar posturas con la patronal en beneficio de todos
      los  compañeros y compañeras del sector.</font> <br>
    <br>
    <br>
    <font face="Arial" size="3">Os mantendremos informados</font> <br>
    <br>
    <font face="Arial" size="3">====================</font> <br>
    <br>
    <font face=" Arial" size="5"><b>La negociación del Convenio continúa</b></font>
    <br>
    <br>
    <font face=" Arial" size="3">Después de la cancelación de las
      reuniones de negociación del Convenio Colectivo del sector TIC por
      parte de la Patronal, hemos conseguido renovar el compromiso
      firmado de continuar con la negociación y emplazar a la Patronal a
      una siguiente reunión en septiembre. Durante esta nueva prórroga
      por otros tres meses del periodo de negociación se mantiene de
      forma pacífica la vigencia del convenio, tal y como venimos
      acordando desde julio 2013. Aunque reiteramos que de no ser así la
      defenderíamos en los tribunales.</font> <br>
    <br>
    <font face=" Arial" size="3">Llevamos ya cinco años de congelación
      salarial en el Convenio Sectorial, que además necesita una
      clasificación profesional actual y acorde con la realidad.</font>
    <br>
    <br>
    <font face=" Arial" size="3">Además necesitamos regular de una vez
      los horarios en cliente, desplazamientos, guardias y
      disponibilidades o turnos, con condiciones dignas, conocidas,
      compensaciones, plazos, sin olvidar la flexibilidad y
      conciliación.</font> <br>
    <br>
    <font face=" Arial" size="3">Por ello hemos realizado mesas
      informativas y encuestas de condiciones de horarios y
      compensaciones por desplazamiento y comida en clientes como
      Bankia, Telefónica o ICM, además de en empresas del sector, que
      seguimos realizando, incorporando información sobre la jornada de
      verano.</font> <br>
    <br>
    <font face=" Arial" size="3">Seguiremos informando.</font> <br>
    <br>
    <font face=" Arial" size="3">23 de julio de 2014</font> <br>
    <br>
    <font face="Arial" size="3">====================</font> <br>
    <font face="sans-serif" size="2"><br>
    </font> <br>
    <font face="sans-serif" size="2"><br>
    </font>
  </body>
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