<html>
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<meta http-equiv="content-type" content="text/html;
charset=ISO-8859-1">
</head>
<body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
<font face="Comic Sans MS" size="3">Hola a tothom. <br>
<br>
Com ja sabeu per la nota enviada a tots vosaltres el passat dia 15
de juny, vàrem demanar a la Direcció de l'Empresa IBM GLOBAL
SERVICES: </font>
<ul>
<li><font face="Comic Sans MS" size="3">El cessament de la
il·legal pràctica d'absorció disminuint el Complement
Personal.</font><font color="red" face="Comic Sans MS"
size="3"> </font> </li>
<li><font face="Comic Sans MS" size="3">Que desfaci les
absorcions fins ara portades a terme. </font> </li>
<li><font face="Comic Sans MS" size="3">Aboni els endarreriments
corresponents als anys 2011 i 2012 (els darrers 12 mesos).
</font></li>
</ul>
<font face="Comic Sans MS" size="3"><br>
La Direcció ha denegat la nostre sol·licitud, fet que comportarà
un cop més, la presentació d'una demanda de Conflicte Col·lectiu
perquè sigui la Justícia qui dictamini qui te la raó. <br>
<br>
Davant aquesta situació recomanem que: </font>
<ul>
<li><font face="Comic Sans MS" size="3">Es busquin i es guardin
tots el rebuts de nòmina dels anys 2011 i 2012 </font> </li>
<li><font face="Comic Sans MS" size="3">Es busquin i es guardin
les nòmines dels mesos on han aplicat un augment al "PLUS
ANTIGUED" o han modificat l'apartat del rebut de nòmina
"CATEGORIA PROFESIONAL: DENOMINACIÓN" i la nòmina just del mes
anterior per a poder demostrar si cal, l'absorció realitzada.
</font></li>
</ul>
<font face="Comic Sans MS" size="3"><br>
Cal tenir present que els increments per triennis es produeixen
sempre al mes de gener del any que es fa el trienni, és a dir
abans de complir l'aniversari. <br>
<br>
Aquesta nota sols afecta d'entrada al Col·lectiu de Persones amb
condicions de IGS, tot i que és un bon costum que tothom guardi
els seus rebuts de nòmina, ja que mai se sap si poden ser útils en
un futur. <br>
<br>
Us mantindrem informats de l'evolució de la demanda. <br>
<br>
Comitè d'Empresa de IGS Barcelona <br>
______________________________________</font> <br>
<br>
<font face="Comic Sans MS" size="3"><i>Hola. </i></font> <br>
<font color="red" face="Comic Sans MS" size="3"><br>
</font><font face="Comic Sans MS" size="3"><i>Como ya sabéis por la
nota enviada a todos vosotros el pasado día 15 de junio, pedimos
a la Dirección de la Empresa IBM GLOBAL SERVICES: <br>
- El cese de la ilegal práctica de absorción (disminuyendo el
Complemento Personal) <br>
- Que deshaga las absorciones hasta ahora llevadas a cabo <br>
- Que abone los atrasos correspondientes a los años 2011 y 2012
(los últimos 12 meses) <br>
<br>
La Dirección ha denegado nuestra solicitud, hecho que comportará
una vez más, la presentación de una demanda de Conflicto
Colectivo para que sea la Justicia quien dictamine quien tiene
la razón. <br>
<br>
Ante esta situación recomendamos que:<br>
- Se busquen y se guarden todos los recibos de nómina de los
años 2011 y 2012 <br>
- Se busquen y se guarden las nóminas de los meses dónde han
aplicado un aumento al "*PLUS ANTIGUED" o han modificado los
apartados del recibo de nómina "CATEGORÍA PROFESIONAL:
DENOMINACIÓN" y la nómina justo del mes anterior para poder
demostrar si hace falta, la absorción realizada. <br>
<br>
Tened presente que los incrementos por trienios se producen
siempre el mes de enero del año que se hace el trienio, es decir
antes de cumplir el aniversario. <br>
<br>
Esta nota sólo afecta, de entrada, al Colectivo de Personas con
condiciones IGS, aun cuando es una buena costumbre que todo el
mundo guarde sus recibos de nómina, puesto que nunca se sabe si
pueden ser útiles en un futuro. <br>
<br>
Os mantendremos informados de la evolución de la demanda. <br>
<br>
<br>
Comité de Empresa de IGS Barcelona </i></font> <br>
<br>
</body>
</html>