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  </head>
  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    <big><font face="Times" size="4"><big><b>Sentencia de la Audiencia
            Nacional </b></big></font></big>
    <p><big><font face="Times New Roman" size="4"><big>El viernes pasado
            la Audiencia Nacional ha dictado sentencia sobre nuestra
            demanda de conflicto colectivo referente al derecho de
            pensiones de IBM.</big></font><font size="3"><big> </big></font>
      </big></p>
    <p><big><font face="Times New Roman" size="4"><big>El fallo dice
            literalmente:</big></font><font size="3"><big> </big></font>
      </big></p>
    <p><big><font face="Times New Roman" size="4"><big><b><i>&#8220;&#8230;.Anulamos
                las renuncias individuales al PLAN TRADICIONAL,
                producidas por los trabajadores de IBM a partir del
                28-09-1993, as&iacute; como las que se realizaron por los
                trabajadores de nueva contrataci&oacute;n en IBM, por lo que
                declaramos el derecho de todos ellos, as&iacute; como de
                quienes fueron subrogados por IGS desde IBM y hab&iacute;an
                renunciado previamente al PLAN TRADICIONAL de IBM, a
                recuperar todos los derechos establecidos en dicho PLAN
                TRADICIONAL, y condenamos, por consiguiente, a IBM y a
                IGS a estar y pasar por dicha declaraci&oacute;n, as&iacute; como por
                las anulaciones antes dichas.&#8221;</i></b></big></font><font
          size="3"><big> </big></font> </big></p>
    <p><big><font face="Times New Roman" size="4"><big>Frente a esta
            sentencia, la direcci&oacute;n de IBM puede presentar recurso ante
            el Tribunal Supremo.</big></font><font size="3"><big> </big></font>
      </big></p>
    <p><big><font face="Times New Roman" size="4"><big>Los comit&eacute;s de
            empresa queremos insistir una vez m&aacute;s en nuestra disposici&oacute;n
            a negociar la aplicaci&oacute;n de dicha sentencia a las
            condiciones de IBM. La direcci&oacute;n de la compa&ntilde;&iacute;a tiene la
            palabra.</big></font><font size="3"><big> </big></font> </big></p>
    <p><big><font face="Times New Roman" size="4"><big><i>Comit&eacute;s de
              Empresa de IBM e IGS de Barcelona</i></big></font> </big></p>
    <p><big><font face="Times New Roman" size="4"><big>Nota: En el
            siguiente link pod&eacute;is ver las condiciones del PLAN
            TRADICIONAL:</big></font><font size="3"><big> </big></font>
      </big></p>
    <p><big><font face="Times New Roman" size="4"><big>&nbsp;</big></font><a
          href="http://www.comitesibm.org/20070321beneficios.pdf"><font
            color="blue" face="Times New Roman" size="4"><big><u>http://www.comitesibm.org/20070321beneficios.pdf</u></big></font></a><font
          size="3"><big> </big></font></big><font face="sans-serif"
        size="2"><big><br>
        </big><br>
        <big>&iexcl;buen fin de semana!</big><br>
      </font> </p>
  </body>
</html>