<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//EN">
<html>
<head>
  <meta content="text/html;charset=ISO-8859-1" http-equiv="Content-Type">
  <title></title>
</head>
<body bgcolor="#ffffff" text="#000000">
<meta content="text/html;charset=ISO-8859-1" http-equiv="Content-Type">
<title></title>
<meta content="text/html;charset=ISO-8859-1" http-equiv="Content-Type">
<title></title>
<p class="MsoNormal" style="">
</p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
 style="font-size: 14pt; color: windowtext;" lang="ES">Us adjuntem
aquesta
invitaci&oacute;. Molt il&middot;lustrativa, sobretot per a aquells que creuen que la
Reforma
Laboral no va amb ells. </span><span
 style="font-size: 14pt; font-family: Tahoma; color: windowtext;"><span
 style="">&nbsp;</span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
 style="font-size: 8pt; font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><span
 style="">&nbsp;</span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><b><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">Seminario
pr&aacute;ctico intensivo</span></b><b><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><b>Aprenda
a sacar el m&aacute;ximo partido a la Reforma Laboral (a favor de su empresa)<br>
en una sola ma&ntilde;ana</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">Estimado
Lector:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">Recuerde
esta fecha: </span><span style="font-family: Tahoma; color: black;">jueves
11 de noviembre de 2010</span><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">&#8230;
una cita imprescindible que ni usted ni su empresa pueden perderse.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">La
Reforma Laboral (Ley 35/2010) ha introducido de
golpe en las relaciones laborales m&aacute;s cambios de los que se han ido
a&ntilde;adiendo
poco a poco en los &uacute;ltimos 17 a&ntilde;os. Y usted, como responsable de
personal de su
empresa, debe dominarlos.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">Por
eso hemos dise&ntilde;ado un Seminario en el que le
aseguramos que, en s&oacute;lo una ma&ntilde;ana de formaci&oacute;n pr&aacute;ctica, interactiva e
intensiva, conocer&aacute; a fondo el nuevo marco normativo y las nuevas
reglas de
juego y, sobre todo, c&oacute;mo aplicarlas a favor de su empresa.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">Por
qu&eacute; no puede perd&eacute;rselo&#8230;<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><!--[if gte vml 1]><v:shapetype id="_x0000_t75"
 coordsize="21600,21600" o:spt="75" o:preferrelative="t" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe"
 filled="f" stroked="f">
 <v:stroke joinstyle="miter"/>
 <v:formulas>
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  <v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"/>
  <v:f eqn="sum @10 21600 0"/>
 </v:formulas>
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</v:shapetype><v:shape id="_x0000_i1025" type="#_x0000_t75" style='width:55.5pt;
 height:81.75pt'>
 <v:imagedata src="file:///C:\DOCUME~1\sp82605\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_image001.gif"
  o

:title=""/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img
 src="cid:part1.04090204.06030606@comitesibm.org"
 v:shapes="_x0000_i1025" height="109" width="74"><!--[endif]--><o:p></o:p>&#8230;
porque la Reforma Laboral ha establecido </span><span
 style="font-family: Tahoma; color: black;">nuevas reglas de juego</span><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"> en
temas esenciales (despidos, EREs, indemnizaciones, absentismo,
bonificaciones, contrataci&oacute;n temporal, descuelgue salarial&#8230;) que usted
debe
conocer para poder aplicarlas a su favor.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><!--[if gte vml 1]><v:shape id="_x0000_i1026"
 type="#_x0000_t75" style='width:55.5pt;height:81.75pt'>
 <v:imagedata src="file:///C:\DOCUME~1\sp82605\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_image002.gif"
  o:title=""/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img
 src="cid:part2.00080107.06030300@comitesibm.org"
 v:shapes="_x0000_i1026" height="109" width="74"><!--[endif]--><o:p></o:p>&#8230;
porque el Seminario tiene el </span><span
 style="font-family: Tahoma; color: black;">sello de la editorial
Asesxxx</span><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">-Global
P. Espa&ntilde;a: publicaciones incre&iacute;blemente pr&aacute;cticas, a la vez que
rigurosas y enfocadas desde el punto de vista del empresario. Miles de
suscriptores avalan nuestra forma de proporcionar informaci&oacute;n y
soluciones a
las empresas.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top: 12pt;"><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">Ficha
pr&aacute;ctica del
Seminario<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">Cu&aacute;ndo<br>
Jueves xx de noviembre de 9:00 a 14:00<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">D&oacute;nde<br>
Madrid. Hotel NH La Habana<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
 style="font-family: Symbol; color: black; font-weight: normal;">Precio<br>
&middot;</span><span
 style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;; color: black; font-weight: normal;"><span
 style="">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">Tarifa
general: </span><span style="font-family: Tahoma; color: black;">440 &#8364;</span><span
 style="font-family: Symbol; color: black; font-weight: normal;"> + IVA
<o:p></o:p><br>
&middot;</span><span
 style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;; color: black; font-weight: normal;"><span
 style="">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">Tarifa
VIP para Suscriptores de publicaciones Asesoriza: </span><span
 style="font-family: Tahoma; color: black;">370 &#8364;</span><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"> + IVA
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><u><span
 style="font-family: Tahoma; color: blue; font-weight: normal;">&iexcl;Solicite
ahora mismo m&aacute;s informaci&oacute;n y benef&iacute;ciese
del descuento especial para los m&aacute;s r&aacute;pidos!</span></u><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><!--[if gte vml 1]><v:shape
 id="_x0000_i1027" type="#_x0000_t75" style='width:55.5pt;height:81.75pt'>
 <v:imagedata src="file:///C:\DOCUME~1\sp82605\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_image003.gif"
  o:title=""/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img
 src="cid:part3.01060706.00020807@comitesibm.org"
 v:shapes="_x0000_i1027" height="109" width="74">&#8230; porque nos hemos
unido al l&iacute;der. Compartimos
valores con el bufete </span><span
 style="font-family: Tahoma; color: black;">G&oacute;mez-Acebo &amp; Pombo</span><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">, cuya
&aacute;rea laboral es a&ntilde;o tras a&ntilde;o reconocida por
Chambers and Partners Global and Europe, Legal 500 e IFLR 1000, entre
otros.
Los Ponentes del Seminario son expertos de primer orden, y conseguir&aacute;n
que su
asistencia rebase con creces sus expectativas.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><!--[if gte vml 1]><v:shape id="_x0000_i1028"
 type="#_x0000_t75" style='width:55.5pt;height:81.75pt'>
 <v:imagedata src="file:///C:\DOCUME~1\sp82605\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_image004.gif"
  o:title=""/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img
 src="cid:part4.02040905.03030209@comitesibm.org"
 v:shapes="_x0000_i1028" height="109" width="74"><!--[endif]--><o:p></o:p>&#8230;
porque es un </span><span style="font-family: Tahoma; color: black;">Seminario
interactivo y participativo</span><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">.
Usted y los dem&aacute;s asistentes, que tienen sus mismos objetivos, son los
protagonistas.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top: 12pt;"><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><!--[if gte vml 1]><v:shape id="_x0000_i1029"
 type="#_x0000_t75" style='width:55.5pt;height:81.75pt'>
 <v:imagedata src="file:///C:\DOCUME~1\sp82605\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_image005.gif"
  o:title=""/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img
 src="cid:part5.00060402.06060604@comitesibm.org"
 v:shapes="_x0000_i1029" height="109" width="74"><!--[endif]--><o:p></o:p>En
definitiva, hemos dise&ntilde;ado este Seminario para
que usted le saque el m&aacute;ximo partido. Le aseguramos que ser&aacute; para usted
toda
una </span><span style="font-family: Tahoma; color: black;">experiencia
formativa</span><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">.<o:p></o:p><br>
Solicite informaci&oacute;n
ahora mismo sobre este Seminario a trav&eacute;s del correo electr&oacute;nico </span><u><span
 style="font-family: Tahoma; color: blue;">seminarios@ase</span></u><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"> o
ll&aacute;menos al tel&eacute;fono 914 1xxxx y benef&iacute;ciese del</span><span
 style="font-family: Tahoma; color: black;"><br>
"Descuento especial para los m&aacute;s r&aacute;pidos"</span><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><b>Esto
es lo que aprender&aacute;:</b><b><o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">Conocer&aacute;
a fondo el nuevo marco normativo y, sobre
todo, c&oacute;mo aplicarlo a su favor. Por ejemplo, aprender&aacute;:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><!--[if gte vml 1]><v:shape id="_x0000_i1030"
 type="#_x0000_t75" style='width:23.25pt;height:18.75pt'>
 <v:imagedata src="file:///C:\DOCUME~1\sp82605\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_image006.wmz"
  o:title=""/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img
 src="cid:part6.06090305.06050103@comitesibm.org"
 v:shapes="_x0000_i1030" height="25" width="31"><!--[endif]--><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><b><span
 style="font-family: Tahoma; color: black;">EREs y despidos objetivos
por causas econ&oacute;micas&#8230; C&oacute;mo aprovechar las
novedades para que de verdad las extinciones terminen ah&iacute;&#8230; y no se
conviertan
en nulas o improcedentes si el trabajador reclama</span></b><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><b> </b><br>
Argumente intachablemente sus despidos para pagar indemnizaciones de 20
d&iacute;as<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top: 12pt;"><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><!--[if gte vml 1]><v:shape
 id="_x0000_i1031" type="#_x0000_t75" style='width:23.25pt;height:18.75pt'>
 <v:imagedata src="file:///C:\DOCUME~1\sp82605\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_image006.wmz"
  o:title=""/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img
 src="cid:part6.06090305.06050103@comitesibm.org"
 v:shapes="_x0000_i1031" height="25" width="31"><!--[endif]--><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><b><span
 style="font-family: Tahoma; color: black;">Contrato para el fomento de
la contrataci&oacute;n indefinida</span></b><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><br>
La &#8220;estrella&#8221; de la Reforma Laboral que sin embargo sigue sin usarse&#8230;
&iquest;es que
no es tan interesante, o es que nadie sabe sacarle partido? &iexcl;Usted s&iacute;
sabr&aacute;!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top: 12pt;"><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><!--[if gte vml 1]><v:shape
 id="_x0000_i1032" type="#_x0000_t75" style='width:23.25pt;height:18.75pt'>
 <v:imagedata src="file:///C:\DOCUME~1\sp82605\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_image006.wmz"
  o:title=""/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img
 src="cid:part6.06090305.06050103@comitesibm.org"
 v:shapes="_x0000_i1032" height="25" width="31"><!--[endif]--><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><b><span
 style="font-family: Tahoma; color: black;">La letra peque&ntilde;a de la
Reforma Laboral</span></b><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><b> </b><br>
La Reforma est&aacute; llena de cambios en apariencia peque&ntilde;os pero de grandes
consecuencias. Maneje (siempre a su favor) las nuevas reglas.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top: 12pt;"><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><!--[if gte vml 1]><v:shape
 id="_x0000_i1033" type="#_x0000_t75" style='width:23.25pt;height:18.75pt'>
 <v:imagedata src="file:///C:\DOCUME~1\sp82605\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_image006.wmz"
  o:title=""/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img
 src="cid:part6.06090305.06050103@comitesibm.org"
 v:shapes="_x0000_i1033" height="25" width="31"><!--[endif]--><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><b><span
 style="font-family: Tahoma; color: black;">Contratos temporales: cada
vez m&aacute;s caros, m&aacute;s d&iacute;ficiles de encadenar y
con l&iacute;mites temporales m&aacute;s r&iacute;gidos&#8230;</span></b><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><br>
...&iquest;Hay algo bueno en ellos? Para su empresa s&iacute;&#8230; &iexcl;y nosotros se lo
contamos!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top: 12pt;"><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><!--[if gte vml 1]><v:shape
 id="_x0000_i1034" type="#_x0000_t75" style='width:23.25pt;height:18.75pt'>
 <v:imagedata src="file:///C:\DOCUME~1\sp82605\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_image006.wmz"
  o:title=""/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img
 src="cid:part6.06090305.06050103@comitesibm.org"
 v:shapes="_x0000_i1034" height="25" width="31"><!--[endif]--><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><b><span
 style="font-family: Tahoma; color: black;">Indemnizaciones por
despido&#8230; &iquest;c&oacute;mo han quedado de verdad? </span></b><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><br>
De momento, exactamente igual. Olv&iacute;dese de la subvenci&oacute;n del Fogasa
hasta el 19
de junio de 2011 y del Fondo de Capitalizaci&oacute;n hasta 2012 y maneje a la
perfecci&oacute;n lo que hay ahora: indemnizaciones de 8, 20, 33 y 45 d&iacute;as.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><!--[if gte vml 1]><v:shape id="_x0000_i1035"
 type="#_x0000_t75" style='width:23.25pt;height:18.75pt'>
 <v:imagedata src="file:///C:\DOCUME~1\sp82605\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_image006.wmz"
  o:title=""/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img
 src="cid:part6.06090305.06050103@comitesibm.org"
 v:shapes="_x0000_i1035" height="25" width="31"><!--[endif]--><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><b><span
 style="font-family: Tahoma; color: black;">Descuelgue salarial
(pactado directamente a nivel de empresa)</span></b><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><b> </b><br>
C&oacute;mo pactar la inaplicaci&oacute;n salarial con los trabajadores cuando no hay
otro
remedio que ajustar costes salariales<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top: 12pt;"><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><!--[if gte vml 1]><v:shape
 id="_x0000_i1036" type="#_x0000_t75" style='width:23.25pt;height:18.75pt'>
 <v:imagedata src="file:///C:\DOCUME~1\sp82605\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_image006.wmz"
  o:title=""/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img
 src="cid:part6.06090305.06050103@comitesibm.org"
 v:shapes="_x0000_i1036" height="25" width="31"><!--[endif]--><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><b><span
 style="font-family: Tahoma; color: black;">Los cambios realmente
relevantes en los contratos formativos</span></b><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><b> </b><br>
C&oacute;mo usar las nuevas ventajas de estos contratos para introducir savia
nueva en
su empresa<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top: 12pt;"><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><!--[if gte vml 1]><v:shape
 id="_x0000_i1037" type="#_x0000_t75" style='width:23.25pt;height:18.75pt'>
 <v:imagedata src="file:///C:\DOCUME~1\sp82605\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_image006.wmz"
  o:title=""/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img
 src="cid:part6.06090305.06050103@comitesibm.org"
 v:shapes="_x0000_i1037" height="25" width="31"><!--[endif]--><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><b><span
 style="font-family: Tahoma; color: black;">Movilidad geogr&aacute;fica,
retribuciones en especie, modificaciones
sustanciales, control del absentismo, novedades antidiscriminaci&oacute;n&#8230; y
mucho m&aacute;s</span></b><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><b> </b><br>
Conozca y domine TODO lo que ha cambiado la Reforma Laboral<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top: 12pt;"><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">Solicite
informaci&oacute;n
ahora mismo sobre este Seminario a trav&eacute;s del correo electr&oacute;nico </span><u><span
 style="font-family: Tahoma; color: blue;">seminarios@ase</span></u><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"> o
ll&aacute;menos al tel&eacute;fono 914 17xxxx y benef&iacute;ciese del</span><span
 style="font-family: Tahoma; color: black;"><br>
"Descuento especial para los m&aacute;s r&aacute;pidos"</span><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">Por
qu&eacute; este Seminario (y no otro)<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">Porque
est&aacute; orientado a resultados, dise&ntilde;ado
milim&eacute;tricamente para conseguir el m&aacute;ximo aprendizaje. Ser&aacute; una ma&ntilde;ana
intensiva, de la que saldr&aacute; conociendo a fondo c&oacute;mo sacar el m&aacute;ximo
partido a
la Reforma Laboral, con multitud de notas, ideas y consejos listos para
aplicarlos.<o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">o
ll&aacute;menos al tel&eacute;fono
914 1xxxxx.<o:p></o:p><br>
Reciba un cordial saludo,<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
 style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">Laura
Aramburu<br style="">
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br style="">
<!--[endif]--></span><span style=""><o:p></o:p></span></p>
<br>
<span
 style="font-size: 8pt; font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><!--[endif]--></span><span
 style=""><o:p></o:p></span>
</body>
</html>