
<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 10pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>

<p class="x_MsoNormal" style="direction: ltr; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; margin: 0cm;"><span style="font-family: Aptos,sans-serif; font-size: 11pt; color: #212121;" data-olk-copy-source="MessageBody">Buenos días,</span></p>

<p class="x_MsoNormal" style="text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; margin: 0cm;"><span style="font-family: Aptos,sans-serif; font-size: 11pt; color: #212121;"> </span></p>

<p class="x_MsoNormal" style="text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; margin: 0cm;"><span style="font-family: Aptos,sans-serif; font-size: 11pt; color: #212121;">Desde el Comité de Empresa hemos recibido consultas de personas trabajadoras a las que se les está trasladando que las vacaciones entre el <strong>10 y el 23 de agosto</strong> son de disfrute obligatorio.</span></p>

<p class="x_MsoNormal" style="text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; margin: 0cm;"><span style="font-family: Aptos,sans-serif; font-size: 11pt; color: #212121;"> </span></p>

<p class="x_MsoNormal" style="text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; margin: 0cm;"><span style="font-family: Aptos,sans-serif; font-size: 11pt; color: #212121;">Queremos recordar que, tras las consultas realizadas por la representación de los trabajadores a principios de año, la propia compañía aclaró que dicho periodo tiene carácter <strong>recomendado y no obligatorio</strong>, y que su finalidad es facilitar la planificación durante un periodo de menor actividad. Es más, en sentencia judicial esto se ha ratificado. </span></p>

<p class="x_MsoNormal" style="text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; margin: 0cm;"><span style="font-family: Aptos,sans-serif; font-size: 11pt; color: #212121;"> </span></p>

<p class="x_MsoNormal" style="text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; margin: 0cm;"><span style="font-family: Aptos,sans-serif; font-size: 11pt; color: #212121;">Por tanto, el establecimiento de este periodo no limita el derecho de las personas trabajadoras a solicitar sus vacaciones en otras fechas, de acuerdo con la normativa laboral aplicable y los procedimientos habituales de aprobación.</span></p>

<p class="x_MsoNormal" style="text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; margin: 0cm;"> </p>

<p class="x_MsoNormal" style="text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; margin: 0cm;"><span style="font-family: Aptos,sans-serif; font-size: 11pt; color: #212121;">Entendemos la necesidad de planificar adecuadamente los recursos durante el verano, pero dicha planificación debe realizarse respetando los derechos de la plantilla y <strong>evitando trasladar mensajes que puedan inducir a pensar que estas fechas son de obligado disfrute.</strong></span></p>

<p class="x_MsoNormal" style="text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; margin: 0cm;"><span style="font-family: Aptos,sans-serif; font-size: 11pt; color: #212121;"> </span></p>

<p class="x_MsoNormal" style="text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; margin: 0cm;"><span style="font-family: Aptos,sans-serif; font-size: 11pt; color: #212121;">Si alguna persona está encontrando dificultades o recibiendo indicaciones en sentido contrario, puede ponerse en contacto con el Comité de Empresa.</span></p>

<p class="x_MsoNormal" style="text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; margin: 0cm;"><span style="font-family: Aptos,sans-serif; font-size: 11pt; color: #212121;"> </span></p>

<p class="x_MsoNormal" style="text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; margin: 0cm;"><span style="font-family: Aptos,sans-serif; font-size: 11pt; color: #212121;">Recibid un cordial saludo.</span></p>

<div style="direction: ltr; font-family: Aptos,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000;"> </div>

<div id="x_ms-outlook-mobile-signature">

<div class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm; font-family: Calibri,sans-serif; font-size: 11pt; color: black;"><strong>COMITÉ DE EMPRESA DE IBM S.A BARCELONA</strong></div>

</div>

</body></html>