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<div>
<div style="font-family: Aptos, Aptos_MSFontService, -apple-system, Roboto, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;" dir="ltr">
Buenos días: </div>
<div style="font-family: Aptos, Aptos_MSFontService, -apple-system, Roboto, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;" dir="ltr">
Para la gente que está fuera de Barcelona. ¿Como se va a proceder?</div>
<div style="font-family: Aptos, Aptos_MSFontService, -apple-system, Roboto, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;" dir="ltr">
Un saludo</div>
</div>
<div id="ms-outlook-mobile-body-separator-line" dir="auto"><br>
</div>
<div id="ms-outlook-mobile-signature">
<div></div>
</div>
<hr style="display:inline-block;width:98%" tabindex="-1">
<div id="divRplyFwdMsg" dir="ltr"><font face="Calibri, sans-serif" style="font-size:11pt" color="#000000"><b>From:</b> E-ibmbcn <e-ibmbcn-bounces@llistes.moviments.net> on behalf of Comite IBM Barcelona <ibmbcn@comitesibm.org><br>
<b>Sent:</b> Monday, October 6, 2025 5:05:35 PM<br>
<b>To:</b> e-ibmbcn@llistes.moviments.net <e-ibmbcn@llistes.moviments.net><br>
<b>Subject:</b> [EXTERNAL] Comité IBM BCN : PROPAGANDA ELECTORAL ELECCIONES PARCIALES AL COMITÉ IBM BARCELONA</font>
<div> </div>
</div>
<div>
<div style="display:none!important; display:none; visibility:hidden; font-size:1px; color:#ffffff; line-height:1px; height:0px; max-height:0px; opacity:0; overflow:hidden">
Apreciados Compañeros: El año pasado, éramos 78 trabajadores en el centro de IBM Barcelona, y actualmente hemos crecido hasta alcanzar un total de 151 empleados. Quisiera resaltar que hemos tenido dos bajas voluntarias en</div>
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</div>
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<p class="x_x_elementToProof" style="margin-top:1em; margin-bottom:1em"><span data-olk-copy-source="MessageBody" style="font-family:'Calibri','Helvetica',sans-serif; font-size:12pt; color:black!important">Apreciados Compañeros:</span></p>
<p class="x_x_elementToProof" style="margin-top:1em; margin-bottom:1em"><span style="font-family:'Calibri','Helvetica',sans-serif; font-size:12pt; color:black!important">El año pasado, éramos 78 trabajadores en el centro de IBM Barcelona, y actualmente hemos
crecido hasta alcanzar un total de 151 empleados. Quisiera resaltar que hemos tenido dos bajas voluntarias en el Comité de Empresa y que sumado al incremento de plantilla nos lleva a elegir a seis nuevas personas para unirse a trabajar con nosotros en el Comité
de Barcelona. Estas elecciones son parciales, ya que de los 9 Comités de Empresa de los que deberíamos ser, solo necesitamos elegir a 6.
<span style="color:#ff0000; font-size:14pt"><strong>Participa en las elecciones sindicales del próximo miércoles 08 de octubre Sala 824 (Octava planta). De 10h a 14h.</strong>
</span>Tu participación es importante, ya que refleja tu apoyo al comité y nos fortalece en nuestras negociaciones con la empresa.</span></p>
<p class="x_x_elementToProof" style="margin-top:1em; margin-bottom:1em"><span style="font-family:'Calibri','Helvetica',sans-serif; font-size:12pt; color:black!important">La lista de Candidatos está disponible en el tablón de anuncios de la planta 8 (donde está
la cafetera):</span></p>
<p class="x_x_elementToProof" style="margin-top:1em; margin-bottom:1em"><strong>Las personas que se presentan a estas elecciones parciales son:</strong></p>
<div style="font-family:'Calibri','Helvetica',sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
1.- Antonio Valverde Flores</div>
<div style="font-family:'Calibri','Helvetica',sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
2.- Raul Melia Gracia</div>
<div style="font-family:'Calibri','Helvetica',sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
3.- David Ribera Garcia</div>
<div style="font-family:'Calibri','Helvetica',sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
4.- Enrique Rodrigo Fernandez</div>
<div style="font-family:'Calibri','Helvetica',sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
5.- Pablo Llanos Urraca</div>
<div style="font-family:'Calibri','Helvetica',sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
6.- Rafael Pano Garcia</div>
<p class="x_x_elementToProof" style="margin-top:1em; margin-bottom:1em"><span style="font-family:'Calibri','Helvetica',sans-serif; font-size:12pt; color:black!important"><strong>Las personas que se presentan como suplentes a estas elecciones parciales son:</strong></span></p>
<div style="font-family:'Calibri','Helvetica',sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
7.- Jordi Ayala</div>
<div style="font-family:'Calibri','Helvetica',sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
8.- Jaume Vila Morris</div>
<p class="x_x_elementToProof" style="margin-top:1em; margin-bottom:1em"><em><strong><span style="font-family:'Calibri','Helvetica',sans-serif; font-size:11pt; color:#000000!important"> </span></strong></em></p>
<p class="x_x_elementToProof" style="margin-top:1em; margin-bottom:1em"><em><strong><span style="font-family:'Calibri','Helvetica',sans-serif; font-size:12pt; color:black!important">A continuación os enviamos la
<span class="x_marka3o9gowg2" data-markjs="true" data-ogac="" data-ogab="" data-ogsc="" data-ogsb="">
propaganda</span> electoral con los logros y los asuntos en marcha actualizada hasta la fecha:</span></strong></em></p>
<div class="x_x_elementToProof" style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<strong data-olk-copy-source="MessageBody">Candidatura CCOO-COMITÈ DE EMPRESA IBM</strong></div>
<div class="x_x_elementToProof" style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<strong>PER ELS TEUS DRETS</strong></div>
<div class="x_x_elementToProof" style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
</div>
<div class="x_x_elementToProof" style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
</div>
<div class="x_x_elementToProof" style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
Durant la darrera legislatura i fins a l'ampliació de comitè actual, hem arribat a alguns consensos i malauradament nombrosos desacords amb la Direcció de IBM. Tenint que acudir freqüentment tant a la inspecció de treball com a la via judicial per defensar
els drets dels empleats o simplement per exigir el compliment dels acords signats o de la legislació, i que als últims anys veiem com l’empresa esquiva o dilata.</div>
<div class="x_x_elementToProof" style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
</div>
<div class="x_x_elementToProof" style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<strong>ÈXITS:</strong></div>
<div class="x_x_elementToProof" style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
</div>
<ul data-editing-info="{"applyListStyleFromLevel":true}" style="margin-top:0px; margin-bottom:0px; list-style-type:disc">
<li style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<div class="x_x_elementToProof" role="presentation"> Pensions: Acord Estipulació Cinquena: Implantació de un nou Pla de Previsió Social d'Aportació Definida per a noves incorporacions. Reconeixement de Drets Adquirits per a empleats amb Pla Tradicional (eliminació
de períodes de cadència).</div>
</li><li style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Acord sobre Desconnexió digital.</div>
</li><li style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Actualització del plus de antiguitat i taules salarials.</div>
</li><li style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Actualització del import dels vals de menjar</div>
</li><li style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Enviament del salari regulador per part de l'Empresa (prèvia denúncia a la Inspecció de Treball)</div>
</li><li style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Correccions al nou sistema de Rebut de Nòmina (prèvia denúncia a la Inspecció de Treball)</div>
</li><li style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Control i Vigilància de la aplicació del nou pla de previsió social.</div>
</li></ul>
<div class="x_x_elementToProof" style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<strong> </strong></div>
<div class="x_x_elementToProof" style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<strong>ASSUMPTES A MARXA</strong></div>
<div class="x_x_elementToProof" style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<strong> </strong></div>
<ul data-editing-info="{"applyListStyleFromLevel":true}" style="margin-top:0px; margin-bottom:0px; list-style-type:disc">
<li style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Pla d'Igualtat (Amb pla unilateral de l'empresa i pendent d'impugnar-lo judicialment. Vigilància del compliment Reial Decret 901/2020 )</div>
</li><li style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Registre Salarial (és d'obligat compliment i ha de ajustar-se a les categories reals)</div>
</li></ul>
<div class="x_x_elementToProof" style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
</div>
<div class="x_x_elementToProof" style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
Tot i així, tenim molt <strong>TREBALL PER DAVANT </strong>en el qual volem seguir avançant amb la vostra</div>
<div class="x_x_elementToProof" style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
ajuda:</div>
<div class="x_x_elementToProof" style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
</div>
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<li style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Informació i consulta a les reestructuracions de la plantilla.</div>
</li><li style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">No a els acomiadaments.</div>
</li><li style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">No al edadisme a IBM</div>
</li><li style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Actualització de dietes</div>
</li><li style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Control i vigilància de la subcontractació.</div>
</li><li style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Matèries Salarials: GDP, Plans de vendes, TMP, bons. Vigilància d'aplicació del Conveni Col·lectiu.</div>
</li><li style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Jornada i horari: Jornada intensiva, teletreball (Registre de la jornada (Art. 10 Reial decret llei 8/2019 del 8/3/2019).</div>
</li><li style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Mesures de rendiment: PIP's , Checkpoint , avaluació real del treball, no ús del checkpoint als acomiadaments.</div>
</li><li style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Salut Laboral.</div>
</li><li style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Control empresarial: Protecció de dades: Implantació de programes com a RGPD.</div>
</li><li style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Canvis d'empresa: Successió empresarial i manteniment de drets.</div>
</li><li style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Formació: informació i seguiment d’accions formatives adequades i tendents a l’ocupació efectiva.</div>
</li><li style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Assessorament a tots els empleats sobre les seves seus inquietuds (Sortides voluntàries, acomiadaments, PIP's …. ), …)</div>
</li></ul>
<div class="x_x_elementToProof" style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
</div>
<div class="x_x_elementToProof" style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
</div>
<div class="x_x_elementToProof" style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
El primer pas d'aquest suport és vostra participació en les eleccions.</div>
<div class="x_x_elementToProof" style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
</div>
<div class="x_x_elementToProof" style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<strong> </strong></div>
<div class="x_x_elementToProof" style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<strong>Participa a les eleccions sindicals del proper 08 d'octubre</strong></div>
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<strong>Sala 824. De 10h a 14h</strong></div>
<div class="x_x_elementToProof" style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
</div>
<div class="x_x_elementToProof" style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
</div>
<div class="x_x_elementToProof" style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
----------VOTA PER ELS TEUS DRETS---------</div>
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</div>
<div class="x_x_elementToProof" style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
</div>
<div class="x_x_elementToProof" style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</div>
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</div>
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Candidatura CCOO-COMITÉ DE EMPRESA IBM</div>
<div class="x_x_elementToProof" style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
POR TUS DERECHOS</div>
<div class="x_x_elementToProof" style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
</div>
<div class="x_x_elementToProof" style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
Durante la última legislatura y hasta la ampliación de comité actual, hemos llegado a algunos consensos y desgraciadamente numerosos desencuentros con la Dirección de IBM. Teniendo que acudir frecuentemente tanto a la inspección de trabajo como a la vía judicial
en defensa de los derechos de los empleados o simplemente para exigir el mero cumplimiento de los acuerdos firmados o de la legislación, y que en los últimos años vemos como la empresa esquiva o dilata.</div>
<div class="x_x_elementToProof" style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
</div>
<div class="x_x_elementToProof" style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<strong>LOGROS:</strong></div>
<div class="x_x_elementToProof" style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
</div>
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<li style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Pensiones: Acuerdo Estipulación Quinta: Implantación de un nuevo Plan de Previsión Social de Aportación Definida para nuevas incorporaciones. Reconocimiento de Derechos Adquiridos para empleados con Plan Tradicional
(eliminación de periodos de cadencia).</div>
</li><li style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Acuerdo sobre Desconexión digital.</div>
</li><li style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Actualización del plus de antigüedad y tablas salariales.</div>
</li><li style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Actualización del importe ayuda a comedor</div>
</li><li style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Envío del salario regulador por parte de la Empresa (previa denuncia a la Inspección de Trabajo)</div>
</li><li style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Correcciones en el nuevo sistema de Recibo de Nómina (previa denuncia a la Inspección de Trabajo)</div>
</li><li style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Control y Vigilancia de la aplicación del nuevo plan de previsión social.</div>
</li></ul>
<div class="x_x_elementToProof" style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
</div>
<div class="x_x_elementToProof" style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<strong>ASUNTOS EN MARCHA:</strong></div>
<div class="x_x_elementToProof" style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
</div>
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<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Plan de Igualdad (Con plan unilateral de la empresa y pendiente de impugnarlo judicialmente. Vigilancia del cumplimiento Real Decreto 901/2020)</div>
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<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Registro Salarial (es de obligado cumplimiento y ha de ajustarse a las categorías reales)</div>
</li></ul>
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</div>
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</div>
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Aun así, tenemos mucho TRABAJO POR DELANTE en el cual queremos seguir avanzando con</div>
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vuestra ayuda:</div>
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<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Información y consulta en las reestructuraciones de la plantilla.</div>
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<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">No a los despidos.</div>
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<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">No al edadismo en IBM.</div>
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<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Actualización de dietas.</div>
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<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Control y vigilancia de la subcontratación.</div>
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<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Materias Salariales: GDP, Planes de ventas, TMP, bonos. Vigilancia de aplicación del Convenio Colectivo.</div>
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<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Jornada y horario: Jornada intensiva, teletrabajo (Registro de la jornada (Art. 10 Real decreto ley 8/2019 del 8/3/2019).o Medidas de rendimiento: PIP’s, Checkpoint, evaluación real del trabajo, no uso del
checkpoint en los despidos.</div>
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<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Salud Laboral.</div>
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<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Control empresarial: Protección de datos: Implantación de programas como RGPD.</div>
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<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Cambios de empresa: Sucesión empresarial y mantenimiento de derechos. O Formación: información y seguimiento de acciones formativas adecuadas y tendentes a la ocupación efectiva.</div>
</li><li style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:#000000!important">
<div class="x_x_elementToProof" role="presentation">Asesoramiento a todos los empleados en sus inquietudes (Salidas voluntarias, despidos, PIP’s….), …)</div>
</li></ul>
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El primer paso de ese apoyo es vuestra participación en las elecciones.</div>
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<strong>Participa en las elecciones sindicales del próximo 08 de octubre</strong></div>
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<strong>Sala 824. De 10h a 14h</strong></div>
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</div>
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</div>
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----------VOTA POR TUS DERECHOS----------</div>
</div>
<DIV>
Unless otherwise stated above:<BR>
<BR>
International Business Machines, S.A.<BR>
Plaza Pablo Ruiz Picasso 11<BR>
Plantas 4a y 5a<BR>
28020 Madrid<BR>
Registro Mercantil de Madrid; Folio 1; Tomo 1525; Hoja M-28146<BR>
CIF A-28010791<BR>
</DIV></body>
</html>