
<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 10pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>

<div class="x_elementToProof" style="margin: 0in; font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000 !important;" data-olk-copy-source="MessageBody">Estimados compañeros, la empresa anunció ayer la puesta en marcha del plan de igualdad en IBM, desde el comité de empresa queremos trasladaros algunas puntualizaciones importantes:</div>

<div class="x_elementToProof" style="margin: 0in; font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000 !important;"> </div>

<div class="x_elementToProof" style="margin: 0in; font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000 !important;"><strong>1º.- Sobre el plan de igualdad:</strong></div>

<div class="x_elementToProof" style="margin: 0in; font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000 !important;"> </div>

<div class="x_elementToProof" style="margin: 0in; font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000 !important;">El 29 de mayo os enviamos nuestras consideraciones que adjuntamos de nuevo.</div>

<div class="x_elementToProof" style="margin: 0in; font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000 !important;"> </div>

<div class="x_elementToProof" style="margin: 0in; font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000 !important;"><strong>2º.- Sobre la encuesta:</strong></div>

<div class="x_elementToProof" style="margin: 0in; font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000 !important;"> </div>

<div class="x_elementToProof" style="margin: 0in; font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000 !important;">En septiembre del 2024, se acordó dentro de la mesa de negociación del plan de igualdad, lanzar una encuesta conjunta con la empresa. El objetivo era dotar, al diagnóstico previo al plan de Igualdad, información sobre la percepción de la plantilla en materia de igualdad de género en IBM.</div>

<div class="x_elementToProof" style="margin: 0in; font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000 !important;"> </div>

<div class="x_elementToProof" style="margin: 0in; font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000 !important;">Sin embargo, como podéis comprobar, es ahora cuando la empresa lanza la encuesta, una vez que ya no se pueden tomar medidas efectivas que pudieran detectarse en la misma, ya que la negociación del plan de igualdad está finalizada y a su vez el plan registrado sin acuerdo con la RLPT.</div>

<div class="x_elementToProof" style="margin: 0in; font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000 !important;" aria-hidden="true"> </div>

<div class="x_elementToProof" style="margin: 0in; font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000 !important;">No se ha tenido en cuenta la sensibilidad y opinión de la plantilla en su elaboración, lo que desvirtúa su propósito inicial.</div>

<div class="x_elementToProof" style="margin: 0in; font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000 !important;"> </div>

<div class="x_elementToProof" style="margin: 0in; font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000 !important;">Este hecho ha sido uno más de los motivos que han influido en la decisión de la parte social de no firmar el plan de igualdad. Como podéis comprobar una vez más, la empresa ha actuado de manera autocrática en todo el proceso, sin respetar los acuerdos alcanzados ni garantizar una participación real y efectiva de la representación legal de las personas trabajadoras en un proceso tan relevante.</div>

<div class="x_elementToProof" style="margin: 0in; font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000 !important;"> </div>

<div class="x_elementToProof" style="margin: 0in; font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000 !important;">Gracias por vuestra atención y comprensión y os animamos a seguir participando activamente en la defensa de nuestros derechos.</div>

<div class="x_elementToProof" style="font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000 !important;"> </div>

<div class="x_elementToProof" style="margin: 0cm; font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000 !important;"><strong>COMITÉ DE EMPRESA DE IBM S.A. BARCELONA</strong></div>

<div class="x_elementToProof" style="margin: 0cm; font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000 !important;"> </div>

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