
<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 10pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>

<div class="pre" style="text-align: justify;">Buenos días a todos,<br /><br />Queremos informaros de una realidad inaceptable: en el pasado año se han abierto varios casos de acoso dentro de la compañía. Una vez más, la empresa veta el derecho de las personas trabajadoras a contar con nuestra asistencia durante el proceso, obligándolas a enfrentarse solas a un procedimiento distante y deshumanizado.<br /><br />Desde el comité de empresa queremos recordaros que según marca el convenio estatal del metal (Art. 68), estáis legitimados a solicitar nuestra presencia en todo momento bien delante o detrás de la empresa, para poder acompañaros en todo el proceso. Si os encontráis en esta situación o llegáis a estarlo en el futuro, no dudéis en poneros en contacto con nosotros a través de este correo o en la Sala del Comité. <br /><br />Queremos también recordaros que, como miembros del comité de empresa, tenemos el deber de sigilo profesional que nos otorga el cargo, lo que garantiza que cualquier información que compartáis con nosotros será tratada con absoluta confidencialidad.<br /><br />El acoso, en cualquiera de sus formas – laboral, sexual, por razón de género u otra discriminación, no puede tener cabida en nuestro entorno de trabajo. Nadie debería sentirse aislado ni desprotegido frente a una situación de abuso. Exigimos que la empresa deje de vulnerar nuestros derechos y actúe con la seriedad y el compromiso que este problema requiere.<br /><br /><strong>COMITÉ DE EMPRESA DE IBM S.A. BARCELONA</strong></div>

</body></html>