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<div class="pre" style="margin: 0; padding: 0; font-family: monospace">

<p class="x_MsoNormal">Estimados compañeros.</p>

<p class="x_MsoNormal">Llevamos desde el mes de marzo solicitando a la empresa reunirnos para tratar sobre el acuerdo del salario base de 1999 y hasta este mes no han sido atendidas nuestras peticiones, intuimos a que es debido como ya os hemos comentado (plan de salidas voluntarias), al final hemos acordado lo siguiente que consta de dos partes:</p>

<p>1º El Sueldo Base reflejado en nómina, será el de las Tablas del Convenio de Valencia vigentes en cada momento.</p>

<p>Las tablas aplicadas serán las definitivas del año 2022 y ultimas publicadas, este cambio será realizado en la próxima nómina de junio según nos han confirmado.</p>

<p>En este paso, no se reflejará ningún incremento del salario total o de referencia para empleados en ventas y la cuantía de la actualización de tablas será detraído del complemento de personal.</p>

<p><strong>2º</strong>. Incremento salarial mínimo, será el porcentaje resultante de la media de los incrementos pactados en los Convenios Provinciales de la Industria del Metal de las provincias de Valencia, Barcelona, Madrid, Sevilla, Guipúzcoa y Vizcaya, aplicado sobre el Sueldo Base de cada categoría de las tablas de Valencia del año anterior.</p>

<p>Este año la media ha resultado de un 6,73 % y será aplicado en el próximo mes posible, seguramente en julio.</p>

<p>Este incremento no es absorbible ni compensable y la cantidad resultante se reflejará en el complemento de personal produciéndose un aumento, tanto en el sueldo total para empleados con salario fijo como en el salario de referencia para empleados en plan de ventas, con carácter retroactivo del 1 de enero.</p>

<p>Os adjuntamos tanto las tablas que deben de reflejarse en nómina (punto 1) así como los incrementos por categoría (punto 2).</p>

<p class="x_MsoNormal">El Acuerdo es de aplicación a toda la plantilla de IBM (fijo, temporal y contratado por ETT) y a los empleados de IGS que mantengan las condiciones de IBM, así como a aquellos que han sido transferidos a otras compañías y que también conservan dichas condiciones (ViewNext, ATT, Lenovo, IBM Global Financing , Kyndryl, etc).</p>

<p class="x_MsoNormal"> </p>

<p class="x_MsoNormal" aria-hidden="true"><strong>COMITÉ DE EMPRESA DE BARCELONA</strong></p>

<p class="x_MsoNormal" aria-hidden="true"> </p>

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