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<p class="v1x_MsoNormal"><span>Estimados compañeros.</span></p>

<p class="v1x_MsoNormal"><span>Recordamos que la antigüedad en IBM se rige por la siguiente norma:</span></p>

<p class="v1x_MsoNormal"><span>Se calcula por quinquenios y cada quinquenio equivale al 5% del sueldo base del convenio más elevado que fuera de aplicación a los distintos centros de trabajo de la empresa, siendo un concepto no absorbible ni compensable.</span></p>

<p class="v1x_MsoNormal"><span>Como sabéis en IBM se sigue aplicando este plus sobre las tablas de Barcelona, en diciembre del año pasado se firmó el convenio para los años 2022-2024 con una subida salarial del 4,2 % en el año 2022 con carácter retroactivo desde el 1 de enero, quedando definitivas, esto repercute en la actualización del plus de antigüedad con el consiguiente pago de atrasos correspondientes al año 2022.</span></p>

<p class="v1x_MsoNormal"><span>Para el 2023 la actualización es del 3,9 % que deberá también reflejarse en la nómina.</span></p>

<p class="v1x_MsoNormal"><span>Hemos solicitado a la empresa que lo aplique en dos meses diferentes debido a los problemas de nóminas que tenemos, para tener una mayor claridad en la aplicación de las mismas.</span></p>

<p class="v1x_MsoNormal"><span>Os enviamos las tablas y el resultado de la cantidad resultante por quinquenio para el año 2022 definitiva, para que hagáis los cálculos y lo podáis comprobar, así como las del 2023.</span></p>

<p class="v1x_MsoNormal"><span>Podéis contactarnos si tenéis alguna duda en su aplicación.</span></p>

<p class="v1x_MsoNormal"><strong>COMITÉ DE EMPRESA DE IBM BARCELONA.</strong></p>

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