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<div class="pre" style="margin: 0; padding: 0; font-family: monospace">

<p>Estimados compañeros.</p>

<p>La antigüedad en IBM se rige por la siguiente norma:</p>

<p>Es calculada por quinquenios y cada quinquenio equivale al 5% del sueldo base del convenio mas elevado que fuera de aplicación a los distintos centros de trabajo de la empresa, siendo un concepto no absorbible ni compensable.</p>

<p>En este caso el más elevado es el convenio del metal de Barcelona y así esta acordado con la compañía al menos los años 2022 y 2023.</p>

<p>Este año en Barcelona ha habido discrepancias en patronal y sindicatos, al final han firmado un acuerdo en junio, en el que se aplicara una actualización del 4% sobre las tablas del año 2021 por la desviación del IPC y con carácter retroactivo desde enero del 2022.</p>

<p>Hemos solicitado a la empresa que lo aplique, no sabemos cuándo lo hará, pero os enviamos las tablas del año 2022 actualizadas (anexo I) para que hagáis los cálculos y lo podáis comprobar.</p>

<p>Podéis contactarnos si tenéis alguna duda en su aplicación.</p>

<p><strong>COMITÉ DE EMPRESA DE IBM BARCELONA.</strong></p>

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