<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 10pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>
<div class="pre" style="text-align: justify;">La dirección de recursos humanos de IBM SA, nos ha comunicado a la RLT la puesta en marcha de un Plan de Salidas 2020, de carácter voluntario y con fecha de terminación 31 de marzo. <br /> <br />Ante esta información tan escueta y escasa, hemos solicitado que nos envíen, toda la información que como representantes de los trabajadores tenemos derecho, incluyendo las razones que han motivado a la empresa a realizar este plan de salidas (reorganización, negocio, etc), los detalles de este programa, tanto del coste como del beneficio que tiene previsto la compañía, así como los departamentos o unidades de negocio afectadas y el número de trabajadores que se tiene como objetivo a cumplir en cada una de ellas. Con respecto a la voluntariedad hemos solicitado que estas ofertas sean públicas y no discriminatorias.</div>
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<div class="pre" style="text-align: justify;">A pesar de las repetidas peticiones realizadas, la dirección todavía no nos ha enviado, ni siquiera el número de trabajadores afectados en IBM S.A. <br /><br />Una vez más nos encontramos ante una política empresarial antisindical, oscurantista que fomenta el "chalaneo" a nivel individual de cada trabajador. Nuestra única fuerza esta en la unión y colaboración, por lo que os solicitamos que compartáis con nosotros toda aquella información que tengáis al respecto.<br /><br /><strong>Comité de Empresa de IBM BCN.</strong></div>
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