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<p>Tras el acuerdo alcanzado en los últimos días, la representación unitaria de todos los trabajadores de IBM SA junto con la empresa, hemos firmado en el día de hoy los dos documentos siguientes, los cuales se adjuntan:<br /><br />- Ratificación del acuerdo de 11 de febrero de 2016 y anexo de comisión de seguimiento.<br />- Convenio arbitral sobre la regularización de las cantidades percibidas por el Programa Alternativo anulado (PA).<br /><br />En el acuerdo de 11 de febrero de 2016, las partes pactamos un calendario para realizar las dos fases siguientes: arbitraje sobre la regularización de las cantidades percibidas por el PA y nuevo plan de previsión social.<br /><br />Como sabéis por comunicados anteriores, hubo un retraso en las fechas planificadas: los comités de empresa denunciamos en marzo incidencias sobre el acuerdo de 11 de febrero, el árbitro acordado cogió una excedencia y la empresa no consintió en pactar otro árbitro. <br /><br />El documento de ratificación actualiza las fechas sobre hitos definidos en el acuerdo e incorpora la creación de una comisión para el seguimiento y control del mismo, con unas funciones que no habían sido definidas anteriormente, lo cual compromete a la empresa a enviar información a la Representación de los Trabajadores para poder realizar dicho seguimiento y control.<br /><br />El documento de arbitraje no incorpora todos los puntos que nos hubiese gustado llevar a arbitraje, ya que únicamente pueden ir a arbitraje aquellos puntos acordados por las partes. Aun así, hemos dejado constancia de aquellos puntos que la empresa nos ha dicho que no.<br /><br />En este documento, aunque explicadas de manera sucinta, las posturas discrepantes están bastante claras. Aun queda por remitir al árbitro toda la argumentación razonada que justifica las dos posiciones.<br /><br />Estamos a vuestra disposición para que nos consultéis cualquier duda que os pueda surgir al respecto.<br /><br />Saludos. <br /><br />Comité de Empresa de IBM SA Barcelona.</p>
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