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<font size="3" face="Tahoma">Estamos detectando en estas últimas
semanas que la empresa, en su desesperado intento de cumplir la
sentencia de las Pensiones, evitando la ejecución coactiva y
actuando de manera unilateral sin la menor concesión a la
negociación colectiva, está ofreciendo acuerdos individuales de
regularización a aquellos empleados que por una razón u otra se
encuentran en vías de abandonar la compañía.</font> <br>
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<font size="3" face="Tahoma">Tanto los despedidos, como aquellos que
están solicitando su derecho legal a la prejubilación, están
recibiendo unas propuestas que incluyen una supuesta
regularización, con unos recortes en los beneficios que recoge el
Plan Tradicional que no podemos calificar de otra manera que de
abusivos. </font> <br>
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<font size="3" face="Tahoma">Con el ocultismo que siempre les
caracteriza y amparados en una supuesta fórmula para la
regularización, que al parecer sólo sus actuarios conocen, la
empresa plantea resultados que en algunos casos le llevan a
pretender reducir algunas pensiones en más de un 80% del valor que
les correspondería conforme al Plan de Beneficios Voluntarios.
Esto nos hace pensar que además de un incumplimiento palmario de
sus obligaciones, supone intentar utilizar un procedimiento
usurero para el ahorro de costes, a todas luces ilegal.</font> <br>
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<font size="3" face="Tahoma">En base a lo expuesto, os aconsejamos
que no firméis nada que la empresa os proponga sin antes
consultar. A dicho fin, desde los Comités de Empresa de IBM e IGS
estamos a vuestra disposición para ayudaros con estas consultas.</font>
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<font size="3" face="Tahoma">Aprovechamos para recordar a todos, y
sobre todo a la empresa, que el Plan de Pensiones Tradicional es
un derecho colectivo y como tal, no puede ser objeto de
negociación individual y debe cumplirse en sus términos. En ese
sentido, los comités ya estamos trabajando con nuestros asesores
para analizar la situación, y si es necesario, utilizar una vez
más todos los medios legales a nuestro alcance para corregirla.</font>
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<font size="4" face="sans-serif"><b>Comités de IBM e IGS</b></font>
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