<html>
<head>
<meta http-equiv="content-type" content="text/html;
charset=ISO-8859-1">
</head>
<body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
<font face="sans-serif" size="2"><b><i>Aquesta informació és
important i us recomanem la seva lectura.</i></b></font> <br>
<br>
<br>
<table style="border-collapse:collapse;" width="599">
<tbody>
<tr height="8">
<td colspan="4" style="border-style:none none none
none;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="597"> <br>
</td>
</tr>
<tr height="8">
<td colspan="4" style="border-style:none none none
none;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="597"><font face="Trebuchet MS"
size="4"><b>RD 625/2014: </b></font><a
href="http://www.ccoo-servicios.es/archivos/catalunya/breu_guia_rd_625_2014_comfiacat.pdf"
target="_blank"><font color="blue" face="Trebuchet MS"
size="4"><b><u>Breu guia sobre les implicacions més
destacades</u></b></font></a><font size="3"> </font><font
color="#800000" face="Arial" size="5"><b><br>
NOVA NORMATIVA SOBRE LES BAIXES MÈDIQUES</b></font><font
size="3"> </font>
<p><font face="Arial" size="3">El Govern va aprovar al mes
de juliol el </font><a
href="http://www.boe.es/boe/dias/2014/07/21/pdfs/BOE-A-2014-7684.pdf"><font
color="blue" face="Arial" size="3"><u>RD 625/2014</u></font></a><font
face="Arial" size="3">, que va entrar en vigor l'1 de
setembre, i que introdueix canvis en la gestió i control
dels processos d'incapacitat temporal durant els primers
365 dies. </font><font size="3"> </font><font
face="Arial" size="3"><br>
Mentrestant, per la seva part, la reforma de la llei de
mútues es troba en tràmit parlamentari.</font><font
size="3"> </font> </p>
<p><font face="Arial" size="3">Per l'impacte que pot tenir
aquest nou RD en els tràmits de les baixes dels
treballadors i treballadores, i amb la finalitat de
facilitar la resposta a les seves consultes,<b> </b>a
continuació us enunciem els aspectes més destacats,
ampliats en document adjunt.</font><font size="3"> </font>
</p>
<ul>
<li><font face="Arial" size="3">El sistema públic de salut
continua tenint l'última paraula en l'alta en
malalties per contingències comunes. Les mútues encara
podran fer propostes d'alta.</font><font size="3"> </font>
</li>
<li><font face="Arial" size="3">Els treballadors ja no
hauran de desplaçar-se cada 7 dies per recollir el
part mèdic.</font><font size="3"> </font> </li>
<li><font face="Arial" size="3">Les mútues podran
realitzar el seguiment i control en els processos de
contingència comuna des del primer dia de la baixa
laboral.</font><font size="3"> </font> </li>
<li><font face="Arial" size="3">Per derivar a un
treballador o treballadora al sistema públic de salut,
les mútues hauran de realitzar un informe mèdic.</font><font
size="3"> </font> </li>
<li><font face="Arial" size="3">S'estableix un procediment
per instar al canvi de contingència.</font><font
size="3"> </font> </li>
<li><font face="Arial" size="3">S'obliga a les mútues a
comunicar directament a la Seguretat Social totes les
reclamacions formulades.</font><font size="3"> </font>
</li>
<li><font face="Arial" size="3">S'amplien els terminis per
a presentar les reclamacions dels treballadors en
desacord amb l'alta emesa per la mútua.</font><font
size="3"> </font></li>
</ul>
<font color="red" face="Arial" size="5"><b>Els avenços</b></font><font
size="3"> </font>
<p><font face="Arial" size="3">Podem dir que la <b>pressió
sindical i institucional exercida per CCOO, ja ha
tingut els seus primers fruits: </b>en aquest<b> </b>RD
s'han incorporat algunes de les nostres propostes i s'ha
eliminat el concepte d'alta presumpta que suposava una
alta automàtica quan el sistema públic no responia a la
proposta d'alta de la mútua.</font><font size="3"> </font>
</p>
<p><font face="Arial" size="3">En aquests sentit, també ha
contribuït l'esforç realitzat per tots els delegats i
delegades de COMFIA que han participat en la <b>campanya de
recollida de signatures</b> contra la llei de mútues
organitzada per CCOO de Catalunya. </font><font
size="3"> </font> </p>
<p><font color="red" face="Arial" size="5"><b>La lluita
continua</b></font><font size="3"> </font> </p>
<p><font face="Arial" size="3"><b>Com dèiem, el projecte de
la llei de mútues va ser aprovat pel Consell de
Ministres i es troba en tràmit parlamentari, on CCOO
intenta influir mitjançant els diferents grups
polítics per eliminar els aspectes que limiten els
drets dels treballadors que encara hi queden. </b></font><font
size="3"> </font> </p>
<p><font face="Arial" size="3"><b>COMFIA Catalunya</b></font><font
size="3"> </font> </p>
</td>
</tr>
<tr height="8">
<td colspan="4" style="border-style:none none none
none;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="597"> <br>
</td>
</tr>
<tr height="8">
<td style="border-style:none none none
none;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="151"> <br>
</td>
<td style="border-style:none none none
none;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="140"> <br>
</td>
<td style="border-style:none none none
none;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="145"> <br>
</td>
<td style="border-style:none none none
none;border-color:#000000;border-width:0px 0px 0px
0px;padding:1px 1px;" width="155"><br>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<font face="sans-serif" size="2"><br>
</font>
</body>
</html>