<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN">
<html><body>
<!-- html ignored --><!-- head ignored --><!-- meta ignored -->
<p><span>Como continuación de la nota que os enviamos el pasado 4 de Junio, os hacemos llegar más información sobre la actividad de la Alianza Mundial de Sindicatos de IBM y de las acciones que tiene planificadas.</span></p>
<p><span style="font-size: small;"><span><strong>Os pedimos vuestra colaboración en la primera de las acciones previstas (10 de Julio)</strong></span> <br /></span></p>
<div align="center">
<p><span style="font-size: small;"><br /></span><img src="cid:999e19d4ec861a589f0ae4b6e1a2e066@comitesibm.org" &_id=194438425653bd5026d3075" alt="" width="459" height="69" /></p>
</div>
<p><span style="font-size: small;"> </span></p>
<div align="center">
<p><span style="font-family: Arial; font-size: large;"><br /> Los trabajadores de IBM protestan contra el Roadmap</span><span style="font-size: small;"> </span><span style="font-family: Arial; font-size: small;"><br /><strong><span style="font-size: medium;">¡Perjudica a los empleados! ¡Perjudica a los clientes!</span></strong></span><strong><span style="font-size: medium;"> <span style="font-family: Arial;"><br /> ¡Perjudica a IBM!</span></span></strong></p>
</div>
<p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial;"><br /> Desde el anuncio del Roadmap 2010, IBM se ha centrado en la ingeniería financiera. El fracaso de la dirección ha supuesto malos resultados en materia de ingresos durante los últimos 10 años o más. Aunque el Director General de IBM, Palmisano, y su sucesora, Rometty, han conseguido un aumento del beneficio por acción del 255 % desde el año 2000, no se puede considerar un éxito. Se consiguió a un precio elevado: se gastaron unos 140.000 millones de dólares en la recompra de acciones. Sin embargo, todavía puede ser peor: los empleados de IBM están empezando a perder la confianza en la empresa para la que trabajan. Los despidos e incluso la reducción de salarios son hoy en día una amenaza común para los empleados de IBM, algo impensable antes del anuncio del Roadmap.</span> <br /><span style="font-family: Arial;"><br /> En abril de 2014, la Alianza Sindical Mundial en IBM decidió establecer una plataforma para que los trabajadores de IBM protestaran contra el Roadmap</span> <span style="font-family: Arial;"><br /> de IBM. Demostremos a IBM que los trabajadores de IBM en todo el mundo están unidos. La Alianza Sindical Mundial en IBM te invita a participar en esta protesta. Escribe tu propia opinión sobre el Roadmap o tu idea para un mejor Roadmap en la parte de abajo de este folleto. A continuación, hazte una foto a tí mismo y a tu mensaje y publícalo en </span><a><span style="font-family: Arial;"><strong>www.facebook.com/ibmglobalunionalliance</strong></span></a><span style="font-family: Arial;"><strong> </strong>y forma parte de nuestra comunidad. <br /> ¡Juntos podemos mostrar a IBM que el Roadmap de IBM perjudica a los empleados, a los clientes y a IBM! ¡Exigimos un nuevo Roadmap que se base en reconocer a los trabajadores de IBM!</span> <br /></span></p>
<div align="center">
<p><span style="font-size: medium;"><br /><span style="font-family: Arial;"><br /> Muestra tu protesta contra el Roadmap de IBM</span> <span style="color: blue;"><span style="text-decoration: underline;"><br /></span></span><a href="http://www.facebook.com/ibmglobalunionalliance"><span style="color: #000080; font-family: Arial;"><span style="text-decoration: underline;">www.facebook.com/ibmglobalunionalliance</span></span></a></span></p>
</div>
<p><span style="font-size: small;"><br /></span></p>
<div align="center">
<p><span style="font-size: small;"><br /></span><img src="cid:b72a669d07bc56b5d8f554f4ad8a96c0@comitesibm.org" &_id=194438425653bd5026d3075" alt="" width="568" height="284" /></p>
<table style="height: 4cm; width: 15cm;" border="2" align="center">
<tbody>
<tr valign="top">
<td>
<p><span style="font-size: small;"> </span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div align="center"><br /><span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: Tahoma; font-size: small;"><br /> Resumen de la información recibida: <br /><br /> Plan de trabajo aprobado por el Comité de Dirección (Hoja de Ruta y explicación) </span><a href="http://comitesibm.org/Routemap-castellano.doc"><span style="color: red; font-family: Tahoma; font-size: small;"><strong><span style="text-decoration: underline;">http:\\comitesibm.org/Routemap-castellano.doc</span></strong></span></a><span style="font-family: Tahoma; font-size: small;"><br /> Cartel y Folleto para la Campaña de fotos (a partir del 10 de Julio) pidiendo un nuevo Roadmap basado en el reconocimiento de los IBMers </span><span style="color: blue; font-family: Tahoma; font-size: small;"><span style="text-decoration: underline;"><br /></span></span><span style="color: red; font-family: Tahoma; font-size: small;"><strong>http:\\comitesibm.org/cartel-castellano.pdf <br /></strong></span><a href="http://comitesibm.org/accion10jul-castellano.doc"><span style="color: red; font-family: Tahoma; font-size: small;"><strong>http:\\comitesibm.org/accion10jul-castellano.doc</strong></span></a><span style="color: red; font-family: Tahoma; font-size: small;"> </span><span style="font-size: small;"><br /><br /></span><span style="font-family: Tahoma; font-size: small;"><strong><span style="text-decoration: underline;"><br /> Campaña fotográfica 10 de Julio</span></strong> <br /><br /> Tal como se explica en la Hoja de ruta 2014-2015, el objetivo es que el próximo 10 de Julio hagamos tantas fotografías como sea posible de IBMers con el cartel o el folleto adjunto. <br /> Sin embargo, nuestra campaña fotográfica no se acaba ese día. Seguiremos recogiendo fotos durante los próximos 4 meses. <br /> Las fotografías se publicarán en nuestra página de Facebook: </span><a><span style="color: blue; font-family: Tahoma; font-size: small;"><strong><span style="text-decoration: underline;">www.facebook.com/ibmglobalunionalliance</span></strong></span></a><span style="font-family: Tahoma; font-size: small;"> <br /> Tu mismo podrás publicar directamente tu foto. Si por cualquier razón no lo puedes hacer, envía tu foto para que la publiquen, a: <strong> javier.carles@uniglobalunion.org</strong> </span><span style="font-size: small;"><br /></span><span style="color: red; font-family: Tahoma; font-size: small;"><strong><br /><br /> Esperamos vuestra colaboración en esta primera acción - Campaña fotográfica -</strong></span><span style="font-family: Tahoma; font-size: small;"> <br /><br /> Para cualquier duda, estamos a vuestra disposición <br /><br /><strong> Comités de IBM e IGS de Barcelona </strong></span></p>
</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
</body></html>