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</head>
<body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
<font face="Times New Roman" size="3"><b><u>En nombre del Comité de
Empresa.</u></b></font>
<br>
<br>
<font color="red" face="Times New Roman" size="4"><b> Hoy mismo se
está despidiendo a cinco compañeros de IGS en Madrid</b></font>
<br>
<br>
<br>
<font face="Times New Roman" size="3">Ante el goteo de despidos que
se
han venido produciendo desde el último verano, nos hemos dirigido
a la
dirección de RR.HH. de la Empresa enviándoles la siguiente
comunicación:
</font>
<br>
<br>
<font face="Times New Roman" size="3"><i>“Durante el último mes
hemos
detectado que se están realizando despidos de forma sorpresiva e
inesperada.
Todos ellos se producen en viernes (o jueves si el viernes es
festivo),
y en todos los casos la representación sindical del centro de
trabajo del
despedido recibe la información tarde o incluso fuera de
horario.</i></font>
<br>
<br>
<font face="Times New Roman" size="3"><i>Las razones que se invocan
en
las cartas de despido no parecen justificarlo ya que la
dirección de la
empresa reconoce en varios casos la improcedencia del mismo,
inmediatamente,
y le comunica su decisión de abonarle la indemnización
correspondiente,
sin necesidad de denuncia por parte del trabajador. Por tanto no
parece
que exista causa real de despido.</i></font>
<br>
<br>
<font face="Times New Roman" size="3"><i>Todos estos hechos nos
llevan
a pensar que existe algún plan que afecta a la evolución de la
plantilla
y del que no hemos sido informados ni consultados, impidiéndonos
ejercer
nuestra labor de vigilancia del cumplimiento de las normas
legales, defensa
y asesoramiento de los trabajadores.</i></font>
<br>
<br>
<font face="Times New Roman" size="3"><i>Por ello, manifestamos una
vez
más nuestra total disconformidad con este tipo de actuaciones y
reclamamos
<b>la paralización de las mismas</b></i><i>.”</i></font>
<br>
<br>
<font face="Times New Roman" size="3">La respuesta recibida de
RR.HH.
no sólo omite las explicaciones solicitadas, sino que incluye unos
términos
con los que intenta justificar los despidos realizados, que nos
parecen
inaceptables. Creemos que lo único que persiguen es crear un
ambiente de
miedo generalizado entre los empleados ante un posible despido,
que permita
a la Empresa de una manera más fácil tomar medidas que recorten
nuestros
derechos en provecho de su cuenta de resultados. </font>
<br>
<br>
<font face="Times New Roman" size="3">Por ello, hemos decidido
dirigirnos
a la Presidencia de la Empresa, instándole al cese de los despidos
y al
fin de la extensión de este clima de preocupación. En los próximos
días
procederemos a entregar personalmente la carta en Presidencia. Os
informaremos
de la fecha y hora en que realizaremos dicha entrega. Consideramos
que
vuestro apoyo a la misma sería muy positivo para obtener
resultados beneficiosos
para todos. </font><font face="sans-serif" size="2"><br>
<br>
</font><font face="Times New Roman" size="3">Comités de Empresa de
IBM a
IGS en Madrid</font><font face="sans-serif" size="3"><br>
</font><font face="sans-serif" size="2"><br>
</font>
</body>
</html>