<html>
  <head>
    <meta http-equiv="content-type" content="text/html;
      charset=ISO-8859-1">
  </head>
  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    <font face="sans-serif" size="3">En relaci&oacute;n al GDP/BONO de
      compa&ntilde;&iacute;a:</font><font size="3"> <br>
    </font><font face="sans-serif" size="3"><br>
      A ra&iacute;z de los &uacute;ltimos comunicados recibidos sobre los resultados
      del 1Q/2013 (a todos los niveles) y teniendo en cuenta la probable
      evoluci&oacute;n del negocio en nuestra IMT, parece m&aacute;s que probable que
      el pr&oacute;ximo a&ntilde;o se vuelva a aplicar la misma norma de corte que se
      aplic&oacute; este a&ntilde;o en relaci&oacute;n al GDP/BONO correspondiente al a&ntilde;o
      2012, con lo cual nos volver&iacute;amos a quedar sin el bono de
      compa&ntilde;&iacute;a. </font> <br>
    <font face="sans-serif" size="3"><br>
      Recordar&eacute;is que ya os enviamos : nuestra opini&oacute;n sobre la
      supresi&oacute;n del Bono/GDP para este a&ntilde;o y las previsiones para el a&ntilde;o
      que viene en la nota </font><a
      href="http://www.comitesibm.org/nobono-25feb13.rtf"><font
        color="blue" face="sans-serif" size="3"><u>NO bono GDP en 2012</u></font></a><font
      face="sans-serif" size="3"> del pasado 25 de febrero, y &nbsp;la
      iniciativa del Comit&eacute; Europeo y respuesta de la Direcci&oacute;n en la
      nota </font><a
      href="http://www.comitesibm.org/nobono-19mar13.doc"><font
        color="blue" face="sans-serif" size="3"><u>Sobre GDP, EPS and
          Share value</u></font></a><font face="sans-serif" size="3">
      del pasado 19 de marzo.</font><font size="3"><br>
    </font><font face="sans-serif" size="3"><br>
      Para poder valorar la situaci&oacute;n y conocer vuestra opini&oacute;n, desde
      los Comit&eacute;s de empresa de IBM e IBM Global Services, hemos
      elaborado la siguiente encuesta, en relaci&oacute;n al GDP/BONO relativo
      al 2012</font><font color="red" face="sans-serif" size="3"><b>, </b></font><font
      face="sans-serif" size="3">al objeto de poder plantearnos futuras
      acciones al respecto en funci&oacute;n de vuestras opiniones. </font><font
      size="3"><br>
    </font><font face="sans-serif" size="3"><br>
      Os agradecer&iacute;amos mucho vuestra colaboraci&oacute;n, s&oacute;lo os llevar&aacute; un
      momento el rellenar la encuesta.</font><font size="3"> </font><font
      face="sans-serif" size="3"><br>
      Una vez cumplimentada, enviadla a &nbsp;</font><font color="blue"
      face="sans-serif" size="3"><a class="moz-txt-link-abbreviated"
        href="mailto:ibmbcn@comitesibm.org">ibmbcn@comitesibm.org</a></font><font
      color="blue" size="3"> </font><font face="sans-serif" size="3">&nbsp;</font><font
      color="red" face="sans-serif" size="3"> &nbsp;</font><font
      face="sans-serif" size="3">&oacute;</font><font color="red"
      face="sans-serif" size="3"> &nbsp; &nbsp;</font><font color="blue"
      face="sans-serif" size="3"><a class="moz-txt-link-abbreviated"
        href="mailto:igsbcn@comitesibm.org">igsbcn@comitesibm.org</a></font><font
      color="blue" size="3"> </font><font face="sans-serif" size="3"><br>
      <br>
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</font><font
      size="3"> </font>
    <table width="100%">
      <tbody>
        <tr valign="top">
          <td width="100%"><font face="sans-serif" size="3">1. &iquest;Est&aacute;s de
              acuerdo con esta medida tomada por la compa&ntilde;&iacute;a, en cuanto
              a que no hay GDP/BONO este a&ntilde;o? <b>&nbsp; &nbsp;(SI / NO)</b> <b>.............</b></font>
          </td>
        </tr>
        <tr valign="top">
          <td><font face="sans-serif" size="3">2. &iquest;Conoces realmente los
              par&aacute;metros por los que se rige (que influencian) el
              GDP/BONO? <b>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;(SI / NO)</b> <b>....................................</b></font>
          </td>
        </tr>
        <tr valign="top">
          <td><font face="sans-serif" size="3">3. &iquest;Piensas que la
              direcci&oacute;n de la compa&ntilde;&iacute;a esta siendo justa en el reparto
              de beneficios?<b> &nbsp; &nbsp; &nbsp;(SI / NO)</b> <b>........................................</b></font>
          </td>
        </tr>
        <tr valign="top">
          <td><font face="sans-serif" size="3">4. &iquest;Se ha tenido en
              cuenta tu PBC/PSER y consecuci&oacute;n objetivos personales?<b>
                &nbsp; &nbsp; </b>&nbsp;<b>(SI / NO)</b> <b>........................................................</b></font>
          </td>
        </tr>
        <tr valign="top">
          <td><font face="sans-serif" size="3">5. &iquest;Est&aacute;s motivado para
              hacer tu trabajo?<b> &nbsp; &nbsp; </b>&nbsp;<b>(Mucho / Bastante / Algo
                / Muy Poco / Nada)</b> <b>.....................................................</b></font>
          </td>
        </tr>
        <tr valign="top">
          <td><font face="sans-serif" size="3">6. &iquest;Estar&iacute;as dispuesto a
              realizar alguna acci&oacute;n de protesta? <b>&nbsp; &nbsp; (SI / NO)</b>
              <b>&nbsp;....................................................................................</b></font></td>
        </tr>
      </tbody>
    </table>
    <br>
    <font face="sans-serif" size="3">-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</font><font
      size="3"> </font><font face="sans-serif" size="3"><br>
      Gracias a todos por adelantado. <br>
      <br>
      PD: Si alguien prefiere hacerla llegar en formato papel, basta con
      que la imprima, la rellene y la deje en los buzones de los
      Comit&eacute;s. </font> <br>
    <br>
    <br>
    <font face="sans-serif" size="2">Comit&eacute;s de empresa de IBM e IGS</font>
    <br>
    <br>
  </body>
</html>