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    <meta http-equiv="content-type" content="text/html;
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  </head>
  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    <font face="sans-serif" size="2">En respuesta a la nota enviada por
      Spain Recursos Humanos con "Subject" </font><font
      face="sans-serif" size="2"><b>Armonización de la política global
        de viajes</b></font><font face="sans-serif" size="2">, los
      Comités de Empresa de IBM y de IBM Global Services queremos
      manifestar que todo aquello que se recoge y/o se regula en el
      NORFIN, prevalece sobre cualquier otra política y/o normativa
      publicada y/o impuesta de forma unilateral por la empresa, por
      ser, éstas, el resultado de un acuerdo firmado que obliga a las
      partes en su cumplimiento.</font> <br>
    <br>
    <font face="sans-serif" size="2">Todos los aspectos relacionados con
      las Normas Financieras no recogidos, ni regulados por el NORFIN,
      tampoco pueden ser modificados unilateralmente por la empresa sino
      que deben atenerse a las prácticas que han venido siendo
      habituales, ya que existe una praxis que lo regula y la empresa no
      puede alegar ignorancia al respecto. </font> <br>
    <font face="sans-serif" size="2">Adicionalmente, señalar que
      evidentemente no pueden contradecir, ni vulnerar, la legislación
      española al respecto.</font> <br>
    <br>
    <font face="sans-serif" size="2">Los Comités de Empresa de IBM y de
      IBM Global Services vamos a hacer un seguimiento especial sobre
      este tema y muy especialmente en relación a aquellas cuestiones o
      normativas que pretendan aplicarse unilateralmente y que en la
      práctica se traduzcan en un perjuicio para los trabajadores. </font>
    <br>
    <br>
    <font face="sans-serif" size="2">Es en este contexto en que
      recomendamos, que si a cualquier trabajador se le pretende imponer
      una normativa no regulada en la</font><font color="red"
      face="sans-serif" size="2"><b> </b></font><font face="sans-serif"
      size="2"> </font><font face="Tahoma" size="2"><b><u>GUÍA
          PARA LA APROBACIÓN DE GASTOS INCURRIDOS EN NOMBRE DE IBM S.A.
          e IBM GSE S.A</u></b></font><font face="Tahoma" size="1"><b><u>.</u></b></font><font
      color="red" face="sans-serif" size="2"><b>  </b></font><font
      face="sans-serif" size="2"><b>conocida como</b> NORFIN <b>(NORmas
        FINancieras)</b></font><font color="red" face="sans-serif"
      size="2"><b> </b></font><font face="sans-serif" size="2">y que él
      considere lesiva o perjudicial para sus intereses, se ponga en
      contacto con su Comité de Empresa o Delegado de Personal.</font> <br>
    <br>
    <font face="sans-serif" size="2"> <b>Comités de Empresa de IBM y de
        IBM Global Services</b></font> <br>
    <font face="sans-serif" size="2"> </font> <br>
    <font face="sans-serif" size="2">P.D. Si alguien quiere consultar el
      NORFIN puede hacerlo en la web de los comités de empresa</font><font
      color="red" face="sans-serif" size="2"><b> </b></font><font
      face="sans-serif" size="2"><b>apartado 'Normas y acuerdos'</b>: </font>
    <br>
    <a href="http://www.comitesibm.org/NorfinFinalAcuerdoSinErratas.doc"><font
        face="sans-serif" size="2">http://www.comitesibm.org/NorfinFinalAcuerdoSinErratas.doc</font></a><br>
    <br>
  </body>
</html>