<html>
<head>
<meta http-equiv="content-type" content="text/html;
charset=ISO-8859-1">
</head>
<body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
<font face="Times New Roman" size="4"><b> <u>La Jornada
de Verano es tu Derecho </u></b></font> <br>
<font face="Times New Roman" size="4"><br>
Os recordamos que, tal y como está publicado en los calendarios
laborales</font><font face="Times New Roman" size="4">,<br>
<br>
El Horario de Trabajo <b>del 18 de Junio al 14 de Septiembre</b>,
ambos inclusive, es de <b>8:00h a 14:00h.</b> </font> <br>
<font face="Times New Roman" size="4"><br>
Los excesos sobre este horario deben ser compensados
económicamente o en tiempo libre, a elección de la persona
afectada, como horas complementarias/extraordinarias. <br>
<br>
<b>En general, este derecho es aplicable tanto en IBM como IGS, y
tanto a fijos como a temporales, así como a subcontratados.</b>
<br>
<b> </b> <br>
Como otros años, quizás algunos directores/as y responsables de
proyecto intenten sembrar confusión, cuestionando la existencia de
este derecho, y por eso queremos una vez más hacer hincapié en que
no hay mejor defensa de los derechos que su ejercicio y puesta en
práctica por cada uno de nosotros. </font> <br>
<font face="Times New Roman" size="4">Todos debemos poder disfrutar
de la jornada de verano o, en su caso, su compensación. <br>
<br>
...Y siempre podéis dirigiros a nosotros para cualquier duda,
consulta al respecto, o denuncia en caso de incumplimiento. <br>
<br>
<b><i>Comités de empresa de IBM e IGS de BCN</i></b></font> <br>
<font face="Times New Roman" size="4"><br>
19 de Junio de 2012 </font> <br>
<br>
</body>
</html>