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<body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
<font face="Times New Roman" size="5"><b>Aplicación del Acuerdo del
Salario Base para el año 2012</b> </font><font size="3"><br>
</font><font face="Times New Roman" size="4"><br>
El Acuerdo del Salario Base firmado por los Comités de Empresa de
IBM en 1999, establece una subida anual, no absorbible, que se
obtiene en función del incremento medio de seis Convenios
Colectivos de referencia, aplicado al concepto salario base</font><font
size="3"> </font><font face="Times New Roman" size="4">y es
efectivo desde enero.</font><font size="3"> <br>
</font><font face="Times New Roman" size="4"><b><br>
Para este año 2012 la subida es del 3,21% del salario base
actualizado. </b></font><font size="3"><br>
</font> <br>
<font face="Times New Roman" size="4">Estará de momento, en la
nómina de abril, reflejado en su totalidad dentro del "Compl.
Person", con el consiguiente aumento del Sueldo Total, y se
regularizará esta situación tan pronto sean publicadas las tablas
definitivas, con el incremento correspondiente en el apartado de
"Sueldo Base" y su reflejo en el apartado de "Plus Antigüed",
deduciéndose del "Compl. Person" el aumento del "Sueldo Base"</font>
<br>
<br>
<font color="red" face="Times New Roman" size="4">El Acuerdo es de
aplicación a toda la plantilla de IBM (fijos, temporales y
contratados por ETT) y a las personas de IGS que hayan trabajado
en IBM, así como a los que estando ahora en otras compañías
conservan las condiciones de IBM (ATT, Lenovo, etc).</font><font
color="red" face="Times New Roman" size="5"> </font> <br>
<br>
<font face="Times New Roman" size="4">Comités de IBM e IGS de BCN</font><br>
<br>
</body>
</html>