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<body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
<font face="sans-serif" size="2"><b>En nombre del Comité de Empresa</b></font>
<br>
<br>
<font face="sans-serif" size="2">Ante las numerosas consultas que
están llegando a este comité sobre los documentos que se os
presentan para firmar en la fase de planificación de objetivos,
queremos haceros las siguientes recomendaciones:</font> <br>
<ol>
<li value="1"><font face="sans-serif" size="2">No se puede obligar
a firmar a nadie, sin antes haber leído detenidamente los
documentos. Debe existir la posibilidad de, incluso,
consultar con quién se crea necesario. Cada uno debe poder
decidir qué plazo necesita para entender lo que significan
todos los comentarios y/o responsabilidades que se le están
presentando.</font> </li>
<li value="2"><font face="sans-serif" size="2">Una vez leído,
siempre debe ser posible añadir comentarios y/o matizaciones.
Tened en cuenta que estamos hablando de "nuestro" trabajo.</font>
</li>
<li value="3"><font face="sans-serif" size="2">Así mismo, también
es posible que si no estamos de acuerdo, decidamos posponer la
firma hasta llegar a un acuerdo.</font></li>
</ol>
<br>
<font face="sans-serif" size="2">Os recordamos de nuevo que estamos
a vuestra disposición y que, durante las entrevistas con vuestro
director, tenéis derecho a ser acompañados de un miembro del
comité de empresa. </font> <br>
<br>
<font face="sans-serif" size="2">Comités de Empresa de IBM e IGS en
Madrid y BCN</font> <br>
<br>
</body>
</html>