<html>
<head>
<meta http-equiv="content-type" content="text/html;
charset=ISO-8859-1">
</head>
<body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
<big><font face="Arial" size="2"><big>Hace unas semanas la
responsable de RESO comunicó a todos los empleados de IBM e
IGS lo siguiente:</big></font></big> <big><br>
<br>
<font face="Arial" size="2"><big><b>'A partir del 1 de enero de
2012 se van a retirar las papeleras individuales de los
puestos y se van a implantar “Green Points” </b>en el
edificio de IBM L'Illa. Estos puntos limpios estarán
debidamente señalizados, como puedes ver en los gráficos
adjuntos... '</big></font></big> <big><br>
<br>
<font face="Arial" size="2"><big>Como representantes sindicales, e
independientemente de nuestro compromiso personal con la
mejora de aquellos temas relacionados con la reducción del
impacto medioambiental de las actividades de IBM, esperamos,
que esta decisión también responda al hecho de poder liberar
al personal del Servicio de Limpieza de las tareas que tenía
que hacer para cada una de las papeleras individual/colectiva,
al objeto de que pueda dedicar este ahorro de tiempo a <b>recuperar
el nivel general de Servicio</b> que en los últimos tiempos
y debido al recorte de personal efectuado, se había perdido
(fundamentalmente en la limpieza y reposición de suministros
en los lavabos, limpieza de mesas y moqueta entre otros) y
sobretodo que no se traduzca en una nueva
eliminación/disminución del personal/horas del Servicio de
Limpieza.</big></font></big> <big><br>
<br>
<font face="sans-serif" size="2"><big>Además, y vistas las últimas
actuaciones de la Empresa, manifestamos nuestra total
disconformidad con la <b>sucesión de recortes de derechos y
servicios</b> que estamos padeciendo (léase por ejemplo la
eliminación del Médico en las oficinas de la Illa, personal
limpieza, eliminación del derecho de acumulación de
vacaciones, etc...) y más si tenemos en cuenta los comunicados
de la alta dirección sobre los éxitos, consecuciones y
triunfos de la Compañía (obtenidos gracias al esfuerzo y
trabajo de todos nosotros), que en vez de traducirse, en
parte, en mejoras y beneficios para los trabajadores y para su
entorno de trabajo, se plasman en los ya mencionados recortes.
Parece que trabajemos en 2 Compañias distintas... </big></font></big>
<big><br>
<font face="Arial" size="2"><big> </big></font></big> <big><br>
<font face="sans-serif" size="2"><big>Adicionalmente indicar la <b>necesidad
de
una correcta señalización</b> para evitar los equívocos de
si los residuos no orgánicos han de ir, o no, a la papelera
gris (se supone que para basura no reciclable).</big></font></big>
<big><br>
<font color="#008000" face="Arial" size="2"><big> </big></font></big>
<big><br>
<font face="Arial" size="2"><big>Comités de empresa de IBM e IGS
de BCN</big></font><font face="sans-serif" size="2"><big><br>
</big></font></big><br>
</body>
</html>