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<div><font face="sans-serif" size="4">Tal y como ya os informamos
tras realizar las consultas a nuestros asesores, hemos
interpuesto el correspondiente <b>Conflicto Colectivo</b> ante
la Audiencia Nacional sobre la eliminación del derecho que
tienen actualmente los empleados de IBM SAE (y de IBM GSE con
términos y condiciones de IBM SAE), de acumular vacaciones de un
año para años posteriores.</font> <br>
<div> <br>
<font face="sans-serif" size="4">El pasado viernes día 13 de
Enero, se celebró en el Servicio Interconfederal de Mediación
y Arbitraje (SIMA) el primer paso: el<b> </b>preceptivo acto
de conciliación. Y en un intento, de llegar a un acuerdo, se
va a abrir un nuevo periodo de negociación.</font> <br>
<br>
<font face="sans-serif" size="4">Para ello las empresas, IBM e
IGS, <b>han suspendido la aplicación de su decisión
comunicada el 1 de Diciembre de 2011, hasta el próximo 20 de
Febrero del 2012</b> y así se refleja <b>en </b>el acta
levantada ese mismo día en el SIMA.</font> <br>
<div> <br>
<font face="sans-serif" size="4">Tened en cuenta esta
información y comunicaros con nosotros ante cualquier duda o
incidencia al respecto.</font> <br>
<br>
<br>
<font face="sans-serif" size="4">19 de Enero de 2011</font> <br>
<br>
<font face="sans-serif" size="4">Comités de Empresa de IBM e
IGS</font> <br>
<font face="sans-serif" size="2"><br>
</font></div>
</div>
</div>
</body>
</html>