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<body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
<font face="sans-serif" size="4">El pasado 16 de Noviembre las
Direcciones de IBM e IGS iniciaron un periodo de consultas con la
representación legal de los trabajadores, según ellas dicen, de
acuerdo con la normativa laboral vigente,<b> al objeto de eliminar
el derecho que tienen actualmente los empleados de IBM SA (y
de IBM GSE con términos y condiciones de IBM SA) de acumular
vacaciones de un año para años posteriores.</b></font> <br>
<br>
<font face="sans-serif" size="4">Según la dirección de la compañía
existen "sólidas razones de negocio y la responsabilidad con la
mejora de nuestra capacidad competitiva y de nuestra eficiencia
operativa que justifican esta decisión". </font> <br>
<br>
<font face="sans-serif" size="4">Aunque para nosotros existen muchas
dudas sobre estas razones y su solidez, los Comités de IBM e IGS
hemos intentado negociar y hemos presentado una propuesta en la
que solicitábamos ampliar tanto los colectivos afectados como los
días de vacaciones, <b>de forma</b> <b>que todos los empleados
de IBM e IGS tuvieran los mismos derechos en este apartado de
vacaciones.</b></font> <br>
<br>
<font face="sans-serif" size="4">La respuesta de la Dirección ha
sido que solo le interesa la eliminación del derecho y no esta
dispuesta a negociar ninguna compensación a dicha perdida. Por
tanto, una vez más, el único camino que nos deja es la vía
jurídica y para ello pondremos este tema en manos de nuestros
asesores y abogados de CCOO.</font> <br>
<br>
<font face="sans-serif" size="4">Os comunicaremos los pasos a
seguir.</font> <br>
<br>
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</html>