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<title></title>
</head>
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<meta content="text/html;charset=ISO-8859-1" http-equiv="Content-Type">
<title></title>
<meta content="text/html;charset=ISO-8859-1" http-equiv="Content-Type">
<title></title>
<p class="MsoNormal" style="">
</p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
style="font-size: 14pt; color: windowtext;" lang="ES">Us adjuntem
aquesta
invitació. Molt il·lustrativa, sobretot per a aquells que creuen que la
Reforma
Laboral no va amb ells. </span><span
style="font-size: 14pt; font-family: Tahoma; color: windowtext;"><span
style=""> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
style="font-size: 8pt; font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><span
style=""> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><b><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">Seminario
práctico intensivo</span></b><b><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><b>Aprenda
a sacar el máximo partido a la Reforma Laboral (a favor de su empresa)<br>
en una sola mañana</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">Estimado
Lector:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">Recuerde
esta fecha: </span><span style="font-family: Tahoma; color: black;">jueves
11 de noviembre de 2010</span><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">…
una cita imprescindible que ni usted ni su empresa pueden perderse.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">La
Reforma Laboral (Ley 35/2010) ha introducido de
golpe en las relaciones laborales más cambios de los que se han ido
añadiendo
poco a poco en los últimos 17 años. Y usted, como responsable de
personal de su
empresa, debe dominarlos.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">Por
eso hemos diseñado un Seminario en el que le
aseguramos que, en sólo una mañana de formación práctica, interactiva e
intensiva, conocerá a fondo el nuevo marco normativo y las nuevas
reglas de
juego y, sobre todo, cómo aplicarlas a favor de su empresa.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">Por
qué no puede perdérselo…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><!--[if gte vml 1]><v:shapetype id="_x0000_t75"
coordsize="21600,21600" o:spt="75" o:preferrelative="t" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe"
filled="f" stroked="f">
<v:stroke joinstyle="miter"/>
<v:formulas>
<v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"/>
<v:f eqn="sum @0 1 0"/>
<v:f eqn="sum 0 0 @1"/>
<v:f eqn="prod @2 1 2"/>
<v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"/>
<v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"/>
<v:f eqn="sum @0 0 1"/>
<v:f eqn="prod @6 1 2"/>
<v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"/>
<v:f eqn="sum @8 21600 0"/>
<v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"/>
<v:f eqn="sum @10 21600 0"/>
</v:formulas>
<v:path o:extrusionok="f" gradientshapeok="t" o:connecttype="rect"/>
<o:lock v:ext="edit" aspectratio="t"/>
</v:shapetype><v:shape id="_x0000_i1025" type="#_x0000_t75" style='width:55.5pt;
height:81.75pt'>
<v:imagedata src="file:///C:\DOCUME~1\sp82605\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_image001.gif"
o
:title=""/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img
src="cid:part1.07060808.05010401@comitesibm.org"
v:shapes="_x0000_i1025" height="109" width="74"><!--[endif]--><o:p></o:p>…
porque la Reforma Laboral ha establecido </span><span
style="font-family: Tahoma; color: black;">nuevas reglas de juego</span><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"> en
temas esenciales (despidos, EREs, indemnizaciones, absentismo,
bonificaciones, contratación temporal, descuelgue salarial…) que usted
debe
conocer para poder aplicarlas a su favor.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><!--[if gte vml 1]><v:shape id="_x0000_i1026"
type="#_x0000_t75" style='width:55.5pt;height:81.75pt'>
<v:imagedata src="file:///C:\DOCUME~1\sp82605\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_image002.gif"
o:title=""/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img
src="cid:part2.08080306.00090906@comitesibm.org"
v:shapes="_x0000_i1026" height="109" width="74"><!--[endif]--><o:p></o:p>…
porque el Seminario tiene el </span><span
style="font-family: Tahoma; color: black;">sello de la editorial
Asesxxx</span><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">-Global
P. España: publicaciones increíblemente prácticas, a la vez que
rigurosas y enfocadas desde el punto de vista del empresario. Miles de
suscriptores avalan nuestra forma de proporcionar información y
soluciones a
las empresas.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top: 12pt;"><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">Ficha
práctica del
Seminario<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">Cuándo<br>
Jueves xx de noviembre de 9:00 a 14:00<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">Dónde<br>
Madrid. Hotel NH La Habana<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
style="font-family: Symbol; color: black; font-weight: normal;">Precio<br>
·</span><span
style="font-family: "Times New Roman"; color: black; font-weight: normal;"><span
style=""> </span></span><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">Tarifa
general: </span><span style="font-family: Tahoma; color: black;">440 €</span><span
style="font-family: Symbol; color: black; font-weight: normal;"> + IVA
<o:p></o:p><br>
·</span><span
style="font-family: "Times New Roman"; color: black; font-weight: normal;"><span
style=""> </span></span><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">Tarifa
VIP para Suscriptores de publicaciones Asesoriza: </span><span
style="font-family: Tahoma; color: black;">370 €</span><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"> + IVA
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><u><span
style="font-family: Tahoma; color: blue; font-weight: normal;">¡Solicite
ahora mismo más información y benefíciese
del descuento especial para los más rápidos!</span></u><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><!--[if gte vml 1]><v:shape
id="_x0000_i1027" type="#_x0000_t75" style='width:55.5pt;height:81.75pt'>
<v:imagedata src="file:///C:\DOCUME~1\sp82605\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_image003.gif"
o:title=""/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img
src="cid:part3.03050209.08020807@comitesibm.org"
v:shapes="_x0000_i1027" height="109" width="74">… porque nos hemos
unido al líder. Compartimos
valores con el bufete </span><span
style="font-family: Tahoma; color: black;">Gómez-Acebo & Pombo</span><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">, cuya
área laboral es año tras año reconocida por
Chambers and Partners Global and Europe, Legal 500 e IFLR 1000, entre
otros.
Los Ponentes del Seminario son expertos de primer orden, y conseguirán
que su
asistencia rebase con creces sus expectativas.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><!--[if gte vml 1]><v:shape id="_x0000_i1028"
type="#_x0000_t75" style='width:55.5pt;height:81.75pt'>
<v:imagedata src="file:///C:\DOCUME~1\sp82605\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_image004.gif"
o:title=""/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img
src="cid:part4.02080907.00000400@comitesibm.org"
v:shapes="_x0000_i1028" height="109" width="74"><!--[endif]--><o:p></o:p>…
porque es un </span><span style="font-family: Tahoma; color: black;">Seminario
interactivo y participativo</span><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">.
Usted y los demás asistentes, que tienen sus mismos objetivos, son los
protagonistas.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top: 12pt;"><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><!--[if gte vml 1]><v:shape id="_x0000_i1029"
type="#_x0000_t75" style='width:55.5pt;height:81.75pt'>
<v:imagedata src="file:///C:\DOCUME~1\sp82605\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_image005.gif"
o:title=""/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img
src="cid:part5.04010806.03040307@comitesibm.org"
v:shapes="_x0000_i1029" height="109" width="74"><!--[endif]--><o:p></o:p>En
definitiva, hemos diseñado este Seminario para
que usted le saque el máximo partido. Le aseguramos que será para usted
toda
una </span><span style="font-family: Tahoma; color: black;">experiencia
formativa</span><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">.<o:p></o:p><br>
Solicite información
ahora mismo sobre este Seminario a través del correo electrónico </span><u><span
style="font-family: Tahoma; color: blue;">seminarios@ase</span></u><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"> o
llámenos al teléfono 914 1xxxx y benefíciese del</span><span
style="font-family: Tahoma; color: black;"><br>
"Descuento especial para los más rápidos"</span><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><b>Esto
es lo que aprenderá:</b><b><o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">Conocerá
a fondo el nuevo marco normativo y, sobre
todo, cómo aplicarlo a su favor. Por ejemplo, aprenderá:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><!--[if gte vml 1]><v:shape id="_x0000_i1030"
type="#_x0000_t75" style='width:23.25pt;height:18.75pt'>
<v:imagedata src="file:///C:\DOCUME~1\sp82605\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_image006.wmz"
o:title=""/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img
src="cid:part6.09020802.02040203@comitesibm.org"
v:shapes="_x0000_i1030" height="25" width="31"><!--[endif]--><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><b><span
style="font-family: Tahoma; color: black;">EREs y despidos objetivos
por causas económicas… Cómo aprovechar las
novedades para que de verdad las extinciones terminen ahí… y no se
conviertan
en nulas o improcedentes si el trabajador reclama</span></b><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><b> </b><br>
Argumente intachablemente sus despidos para pagar indemnizaciones de 20
días<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top: 12pt;"><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><!--[if gte vml 1]><v:shape
id="_x0000_i1031" type="#_x0000_t75" style='width:23.25pt;height:18.75pt'>
<v:imagedata src="file:///C:\DOCUME~1\sp82605\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_image006.wmz"
o:title=""/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img
src="cid:part6.09020802.02040203@comitesibm.org"
v:shapes="_x0000_i1031" height="25" width="31"><!--[endif]--><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><b><span
style="font-family: Tahoma; color: black;">Contrato para el fomento de
la contratación indefinida</span></b><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><br>
La “estrella” de la Reforma Laboral que sin embargo sigue sin usarse…
¿es que
no es tan interesante, o es que nadie sabe sacarle partido? ¡Usted sí
sabrá!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top: 12pt;"><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><!--[if gte vml 1]><v:shape
id="_x0000_i1032" type="#_x0000_t75" style='width:23.25pt;height:18.75pt'>
<v:imagedata src="file:///C:\DOCUME~1\sp82605\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_image006.wmz"
o:title=""/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img
src="cid:part6.09020802.02040203@comitesibm.org"
v:shapes="_x0000_i1032" height="25" width="31"><!--[endif]--><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><b><span
style="font-family: Tahoma; color: black;">La letra pequeña de la
Reforma Laboral</span></b><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><b> </b><br>
La Reforma está llena de cambios en apariencia pequeños pero de grandes
consecuencias. Maneje (siempre a su favor) las nuevas reglas.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top: 12pt;"><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><!--[if gte vml 1]><v:shape
id="_x0000_i1033" type="#_x0000_t75" style='width:23.25pt;height:18.75pt'>
<v:imagedata src="file:///C:\DOCUME~1\sp82605\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_image006.wmz"
o:title=""/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img
src="cid:part6.09020802.02040203@comitesibm.org"
v:shapes="_x0000_i1033" height="25" width="31"><!--[endif]--><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><b><span
style="font-family: Tahoma; color: black;">Contratos temporales: cada
vez más caros, más díficiles de encadenar y
con límites temporales más rígidos…</span></b><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><br>
...¿Hay algo bueno en ellos? Para su empresa sí… ¡y nosotros se lo
contamos!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top: 12pt;"><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><!--[if gte vml 1]><v:shape
id="_x0000_i1034" type="#_x0000_t75" style='width:23.25pt;height:18.75pt'>
<v:imagedata src="file:///C:\DOCUME~1\sp82605\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_image006.wmz"
o:title=""/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img
src="cid:part6.09020802.02040203@comitesibm.org"
v:shapes="_x0000_i1034" height="25" width="31"><!--[endif]--><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><b><span
style="font-family: Tahoma; color: black;">Indemnizaciones por
despido… ¿cómo han quedado de verdad? </span></b><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><br>
De momento, exactamente igual. Olvídese de la subvención del Fogasa
hasta el 19
de junio de 2011 y del Fondo de Capitalización hasta 2012 y maneje a la
perfección lo que hay ahora: indemnizaciones de 8, 20, 33 y 45 días.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><!--[if gte vml 1]><v:shape id="_x0000_i1035"
type="#_x0000_t75" style='width:23.25pt;height:18.75pt'>
<v:imagedata src="file:///C:\DOCUME~1\sp82605\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_image006.wmz"
o:title=""/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img
src="cid:part6.09020802.02040203@comitesibm.org"
v:shapes="_x0000_i1035" height="25" width="31"><!--[endif]--><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><b><span
style="font-family: Tahoma; color: black;">Descuelgue salarial
(pactado directamente a nivel de empresa)</span></b><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><b> </b><br>
Cómo pactar la inaplicación salarial con los trabajadores cuando no hay
otro
remedio que ajustar costes salariales<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top: 12pt;"><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><!--[if gte vml 1]><v:shape
id="_x0000_i1036" type="#_x0000_t75" style='width:23.25pt;height:18.75pt'>
<v:imagedata src="file:///C:\DOCUME~1\sp82605\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_image006.wmz"
o:title=""/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img
src="cid:part6.09020802.02040203@comitesibm.org"
v:shapes="_x0000_i1036" height="25" width="31"><!--[endif]--><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><b><span
style="font-family: Tahoma; color: black;">Los cambios realmente
relevantes en los contratos formativos</span></b><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><b> </b><br>
Cómo usar las nuevas ventajas de estos contratos para introducir savia
nueva en
su empresa<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top: 12pt;"><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><!--[if gte vml 1]><v:shape
id="_x0000_i1037" type="#_x0000_t75" style='width:23.25pt;height:18.75pt'>
<v:imagedata src="file:///C:\DOCUME~1\sp82605\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_image006.wmz"
o:title=""/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img
src="cid:part6.09020802.02040203@comitesibm.org"
v:shapes="_x0000_i1037" height="25" width="31"><!--[endif]--><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><b><span
style="font-family: Tahoma; color: black;">Movilidad geográfica,
retribuciones en especie, modificaciones
sustanciales, control del absentismo, novedades antidiscriminación… y
mucho más</span></b><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><b> </b><br>
Conozca y domine TODO lo que ha cambiado la Reforma Laboral<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top: 12pt;"><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">Solicite
información
ahora mismo sobre este Seminario a través del correo electrónico </span><u><span
style="font-family: Tahoma; color: blue;">seminarios@ase</span></u><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"> o
llámenos al teléfono 914 17xxxx y benefíciese del</span><span
style="font-family: Tahoma; color: black;"><br>
"Descuento especial para los más rápidos"</span><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">Por
qué este Seminario (y no otro)<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">Porque
está orientado a resultados, diseñado
milimétricamente para conseguir el máximo aprendizaje. Será una mañana
intensiva, de la que saldrá conociendo a fondo cómo sacar el máximo
partido a
la Reforma Laboral, con multitud de notas, ideas y consejos listos para
aplicarlos.<o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">o
llámenos al teléfono
914 1xxxxx.<o:p></o:p><br>
Reciba un cordial saludo,<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;">Laura
Aramburu<br style="">
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br style="">
<!--[endif]--></span><span style=""><o:p></o:p></span></p>
<br>
<span
style="font-size: 8pt; font-family: Tahoma; color: black; font-weight: normal;"><!--[endif]--></span><span
style=""><o:p></o:p></span>
</body>
</html>