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<font size="+1"><font face="Arial"><b>Carta Abierta </b><br>
<br>
Señora Moraleda: <br>
<br>
Como representantes de los empleados de IBM e IBM GSE en España, nos
felicitamos de que, como dice el Sr. Cerutti en su comunicado sobre los
resultados de 2007, el crecimiento en revenue haya sido de doble dígito
en nuestra IMT , mientras que el beneficio se ha incrementado
sustancialmente sobre el año anterior. <br>
<br>
Como empleados de IBM e IBM GSE, deberíamos sentirnos muy satisfechos
de haber contribuido con nuestro trabajo a ese resultado, si no fuera
por la pérdida progresiva de poder adquisitivo de nuestros salarios,
totalmente injustificada. <br>
<br>
Señora Moraleda, durante 2007, como Vd. sin duda conoce, la dirección
se ha negado una vez más a negociar con los representantes legales de
sus empleados. Consideramos esta falta de diálogo absolutamente
inaceptable. Esa actitud debería terminar. La dirección de IBM e IBM
GSE en España exige mucho a sus empleados, y nosotros, a la vista de
los resultados, hemos cumplido. <br>
<br>
Creemos que ahora es el momento de cambiar este estado de cosas y
sentarse a negociar en base a dos puntos principales: <br>
<br>
1) Recuperación del poder adquisitivo perdido y negociación de una
cláusula salarial que impida que esta situación se repita en lo
sucesivo. <br>
<br>
2) Actualización de los conceptos NORFIN, absolutamente desfasados. <br>
<br>
<br>
Por supuesto que hay muchas más cosas que tratar, pero podemos empezar
por estas dos. <br>
<br>
<br>
Esperamos su respuesta. <br>
<br>
<b><br>
Comités de Empresa de IBM e IBM GSE.</b></font></font><br>
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