<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//EN">
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  <meta content="text/html;charset=ISO-8859-1" http-equiv="Content-Type">
  <title></title>
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<title></title>
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<title></title>
<p class="MsoNormal" style=""><span style="font-family: &quot;Tms Rmn&quot;;"><o:p>(disculpad
pues en la anterior nota los 'links'&nbsp; ten&iacute;an un&nbsp; 'underscore'&nbsp; a&ntilde;adido
al final err&oacute;neamente)<br>
</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span style="font-family: &quot;Tms Rmn&quot;;"><o:p>&nbsp;</o:p></span><b><span
 style="font-size: 16pt; font-family: Arial; color: black;">Acci&oacute;n
Global, en apoyo
de nuestros compa&ntilde;eros de NSD.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
 style="font-size: 14pt; font-family: Arial; color: black;">Tras el
anuncio del
contrato de outsourcing a nivel mundial por el que IBM vend&iacute;a a
AT&amp;T los
servicios de red y transfer&iacute;a a sus empleados de la unidad Networking,
se han
realizado distintas acciones y comunicados de protesta, solicitando
informaci&oacute;n
y garant&iacute;as.<o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
 style="font-size: 14pt; font-family: Arial; color: black;">En este
sentido y como
la situaci&oacute;n es similar en otros pa&iacute;ses se ha organizado una acci&oacute;n
global:
"recogida de firmas electr&oacute;nica" por la que cada uno podemos
adherirnos y solidarizarnos con su petici&oacute;n.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
 style="font-size: 14pt; font-family: Arial; color: black;">&iquest;Como?:<br>
Entrando en la web <a href="http://www.allianceibm.org/"><b><span
 style="text-decoration: none;">http://www.allianceibm.org/</span></b></a><span
 style=""></span><o:p></o:p><br>
del sindicato de IBM en
EEUU ,<span style="">&nbsp; </span>o directamente en&nbsp; <b><span style=""><br>
</span><a href="http://www.petitiononline.com/IBM1/petition.html"><span
 style="text-decoration: none;">http://www.petitiononline.com/IBM1/petition.html</span></a><o:p></o:p></b></span><b><span
 style="font-size: 14pt; font-family: Arial; color: black;"><o:p>&nbsp;</o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
 style="font-size: 14pt; font-family: Arial; color: black;">A partir de
hoy y hasta el 1 de Febrero, pod&eacute;is realizar la
peticiones, que despu&eacute;s ser&aacute;n transferidas a Sam Palmisano. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
 style="font-size: 14pt; font-family: Arial; color: black;">Adjuntamos
la</span><span
 style="font-size: 14pt; font-family: Arial; color: black;"> </span><span
 style="font-size: 14pt; font-family: Arial; color: black;">traducci&oacute;n
de la declaraci&oacute;n
com&uacute;n, que se firma, donde se recogen las peticiones:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><b><span
 style="font-size: 10pt; font-family: Helv; color: red;">------------------------------------<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
 style="font-size: 14pt; font-family: &quot;Tms Rmn&quot;; color: black;">A:<span
 style="">&nbsp; </span>Direcci&oacute;n IBM <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm;"><span
 style="font-size: 13pt; font-family: Arial; color: rgb(224, 31, 37);">Declaraci&oacute;n
Com&uacute;n a
nivel mundial de los empleados de IBM Network Services Delivery en
contra del
&#8220;outsourcing&#8221; a AT&amp;T<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm;"><span
 style="font-family: Arial; color: black;">Con el apoyo de</span><b><span
 style="font-family: Arial; color: red;"> </span></b><span
 style="font-family: Arial; color: black;">los sindicatos y los comit&eacute;s
de empresa nacionales y por la
organizaci&oacute;n global IWIS (IBM Workers International Solidarity). <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm;"><span
 style="font-family: Arial; color: black;">Desde el anuncio en la
prensa hace 2
meses, IBM no ha dado a los empleados informaci&oacute;n adecuada y detallada
sobre el
outsourcing de los servicios y de los<span style="">&nbsp; </span>empleados
a AT&amp;T. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm;"><span
 style="font-family: Arial; color: black;">Pedimos juntos y con una
sola voz, a la
direcci&oacute;n de ambas empresas de IBM y de AT&amp;T:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"
 style="margin: 6pt 0cm 6pt 36pt; text-indent: -18pt;"><b><span
 style="font-family: Arial; color: red;">1) </span></b><span
 style="font-family: Arial; color: black;">Una garant&iacute;a de empleo,
donde ambas
compa&ntilde;&iacute;as subscriban y garanticen que los empleados mantendr&aacute;n sus
puestos de
trabajo por al menos 5 a&ntilde;os (duraci&oacute;n del contrato de outsourcing)<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"
 style="margin: 6pt 0cm 6pt 36pt; text-indent: -18pt;"><b><span
 style="font-family: Arial; color: red;">2) </span></b><span
 style="font-family: Arial; color: black;">Transferencias voluntarias<span
 style="">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
 style="font-family: Arial; color: black;">Adem&aacute;s ser&aacute; necesario
comenzar, cuanto
antes, un proceso de negociaci&oacute;n con las organizaciones de
representantes
sindicales de los empleados o con los mismos empleados, si no existen
esos
representantes, sobre:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><b><span
 style="font-family: Arial; color: red;">- Transferencias voluntarias
de IBM a ATT;
no ser&aacute;n aceptadas transferencias obligadas<o:p></o:p><br>
- IBM y ATT fomentar&aacute;n y compartir&aacute;n los
t&eacute;rminos y condiciones de la transferencia de empleados.<o:p></o:p><br>
- Opci&oacute;n de retorno a IBM en caso de
ruptura del acuerdo<o:p></o:p><br>
- Compensaci&oacute;n y/o Bono de bienvenida<o:p></o:p><br>
- Criterio de selecci&oacute;n de empleados<o:p>&nbsp;</o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
 style="font-family: Arial; color: black;">Si no hay noticias de IBM y
ATT en las
pr&oacute;ximas semanas, estamos planeando organizar iniciativas legales, de
prensa y
p&uacute;blicas contra este outsourcing, pa&iacute;s por pa&iacute;s, y comenzar una posible
movilizaci&oacute;n sindical internacional (un d&iacute;a de acci&oacute;n global).<o:p></o:p></span></p>
</body>
</html>