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<title></title>
<p class="MsoNormal" style=""><span style="font-family: "Tms Rmn";"><o:p>(disculpad
pues en la anterior nota los 'links' tenían un 'underscore' añadido
al final erróneamente)<br>
</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span style="font-family: "Tms Rmn";"><o:p> </o:p></span><b><span
style="font-size: 16pt; font-family: Arial; color: black;">Acción
Global, en apoyo
de nuestros compañeros de NSD.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
style="font-size: 14pt; font-family: Arial; color: black;">Tras el
anuncio del
contrato de outsourcing a nivel mundial por el que IBM vendía a
AT&T los
servicios de red y transfería a sus empleados de la unidad Networking,
se han
realizado distintas acciones y comunicados de protesta, solicitando
información
y garantías.<o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
style="font-size: 14pt; font-family: Arial; color: black;">En este
sentido y como
la situación es similar en otros países se ha organizado una acción
global:
"recogida de firmas electrónica" por la que cada uno podemos
adherirnos y solidarizarnos con su petición.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
style="font-size: 14pt; font-family: Arial; color: black;">¿Como?:<br>
Entrando en la web <a href="http://www.allianceibm.org/"><b><span
style="text-decoration: none;">http://www.allianceibm.org/</span></b></a><span
style=""></span><o:p></o:p><br>
del sindicato de IBM en
EEUU ,<span style=""> </span>o directamente en <b><span style=""><br>
</span><a href="http://www.petitiononline.com/IBM1/petition.html"><span
style="text-decoration: none;">http://www.petitiononline.com/IBM1/petition.html</span></a><o:p></o:p></b></span><b><span
style="font-size: 14pt; font-family: Arial; color: black;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
style="font-size: 14pt; font-family: Arial; color: black;">A partir de
hoy y hasta el 1 de Febrero, podéis realizar la
peticiones, que después serán transferidas a Sam Palmisano. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
style="font-size: 14pt; font-family: Arial; color: black;">Adjuntamos
la</span><span
style="font-size: 14pt; font-family: Arial; color: black;"> </span><span
style="font-size: 14pt; font-family: Arial; color: black;">traducción
de la declaración
común, que se firma, donde se recogen las peticiones:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><b><span
style="font-size: 10pt; font-family: Helv; color: red;">------------------------------------<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
style="font-size: 14pt; font-family: "Tms Rmn"; color: black;">A:<span
style=""> </span>Dirección IBM <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm;"><span
style="font-size: 13pt; font-family: Arial; color: rgb(224, 31, 37);">Declaración
Común a
nivel mundial de los empleados de IBM Network Services Delivery en
contra del
“outsourcing” a AT&T<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm;"><span
style="font-family: Arial; color: black;">Con el apoyo de</span><b><span
style="font-family: Arial; color: red;"> </span></b><span
style="font-family: Arial; color: black;">los sindicatos y los comités
de empresa nacionales y por la
organización global IWIS (IBM Workers International Solidarity). <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm;"><span
style="font-family: Arial; color: black;">Desde el anuncio en la
prensa hace 2
meses, IBM no ha dado a los empleados información adecuada y detallada
sobre el
outsourcing de los servicios y de los<span style=""> </span>empleados
a AT&T. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm;"><span
style="font-family: Arial; color: black;">Pedimos juntos y con una
sola voz, a la
dirección de ambas empresas de IBM y de AT&T:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"
style="margin: 6pt 0cm 6pt 36pt; text-indent: -18pt;"><b><span
style="font-family: Arial; color: red;">1) </span></b><span
style="font-family: Arial; color: black;">Una garantía de empleo,
donde ambas
compañías subscriban y garanticen que los empleados mantendrán sus
puestos de
trabajo por al menos 5 años (duración del contrato de outsourcing)<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"
style="margin: 6pt 0cm 6pt 36pt; text-indent: -18pt;"><b><span
style="font-family: Arial; color: red;">2) </span></b><span
style="font-family: Arial; color: black;">Transferencias voluntarias<span
style=""> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
style="font-family: Arial; color: black;">Además será necesario
comenzar, cuanto
antes, un proceso de negociación con las organizaciones de
representantes
sindicales de los empleados o con los mismos empleados, si no existen
esos
representantes, sobre:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style=""><b><span
style="font-family: Arial; color: red;">- Transferencias voluntarias
de IBM a ATT;
no serán aceptadas transferencias obligadas<o:p></o:p><br>
- IBM y ATT fomentarán y compartirán los
términos y condiciones de la transferencia de empleados.<o:p></o:p><br>
- Opción de retorno a IBM en caso de
ruptura del acuerdo<o:p></o:p><br>
- Compensación y/o Bono de bienvenida<o:p></o:p><br>
- Criterio de selección de empleados<o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style=""><span
style="font-family: Arial; color: black;">Si no hay noticias de IBM y
ATT en las
próximas semanas, estamos planeando organizar iniciativas legales, de
prensa y
públicas contra este outsourcing, país por país, y comenzar una posible
movilización sindical internacional (un día de acción global).<o:p></o:p></span></p>
</body>
</html>