<div dir="ltr"><br><br><div class="gmail_quote">---------- Mensaje reenviado ----------<br>De: <b class="gmail_sendername">Pedro Ramiro - OMAL - Paz con Dignidad</b> <span dir="ltr"><<a href="mailto:investigacion@omal.info">investigacion@omal.info</a>></span><br>
Fecha: 18 de diciembre de 2013, 21:30<br>Asunto: [get] Valoración del 2º borrador del Plan Nacional sobre Empresas y Derechos Humanos<br>Para: GET <<a href="mailto:get@lists.riseup.net">get@lists.riseup.net</a>><br>
<br><br>
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Compañeros y compañeras, os comentamos algunas cuestiones en
relación al proceso de elaboración del Plan Nacional sobre Empresas
y Derechos Humanos del gobierno español, que está actualmente en su
fase final:<br>
<br>
1) Como sabéis, el pasado 28 de noviembre se presentó el 2º borrador
del Plan (va en adjunto) a las organizaciones de la sociedad civil.
Tras una breve presentación del documento y el proceso, se dio la
palabra a los representantes de las organizaciones allí presentes, y
muchas de las organizaciones que hablamos entonces coincidimos en
que esta segunda versión del Plan está aún más suavizada que la
anterior y, además, no recoge nuestros comentarios y aportaciones
realizados en anteriores ocasiones. Las medidas sobre las que hubo
un mayor debate y críticas fueron las nº 11, 20, 24 y 30.<br>
<br>
2) El plazo establecido para enviar nuevas aportaciones al documento
termina pasado mañana, viernes 20 de diciembre. Dado que hemos
venido participando en todo el proceso enviando comentarios y
enmiendas, consideramos que es necesario volver a presentar nuestros
argumentos críticos sobre el Plan. Pero creemos que en esta ocasión,
junto a la reiteración de las razones expuestas en las dos ocasiones
anteriores (<a href="http://omal.info/spip.php?article5753" target="_blank">26 de
junio</a> y <a href="http://omal.info/spip.php?article5921" target="_blank">23 de
julio</a>), vale la pena incidir también en la falta de
transparencia y de diálogo real que ha caracterizado todo el
proceso, abriendo la puerta a desmarcarnos del mismo cuando salga su
versión final allá por febrero.<br>
<br>
3) Por todo ello, hemos elaborado el siguiente documento (va en
adjunto), que os enviamos para que hagáis los comentarios que
consideréis oportunos y, sobre todo, para que nos digáis si estáis
de acuerdo en firmarlo desde vuestras organizaciones. El plazo para
recibir firmas termina el viernes a las 18 h, ya que esa misma
tarde-noche habrá que juntar todas las firmas y enviar el documento
final a la Oficina de Derechos Humanos.<br>
<br>
4) Podéis enviar vuestras adhesiones a este correo:
<a href="mailto:investigacion@omal.info" target="_blank">investigacion@omal.info</a> Y por supuesto, si conocéis a organizaciones
interesadas en asumir este posicionamiento que no estén en esta
lista de correo, no dudéis en comentárselo para ver si es posible
recabar su apoyo.<br>
<br>
Un abrazo!<span class="HOEnZb"><font color="#888888"><br>
<pre cols="72">--
Pedro Ramiro Pérez
Observatorio de Multinacionales en América Latina (OMAL)
Asociación Paz con Dignidad
Gran Vía, 40 - 5º2. 28013 Madrid
Tlf. y fax: (+34) 915233824
<a href="mailto:investigacion@omal.info" target="_blank">investigacion@omal.info</a>
<a href="http://www.omal.info" target="_blank">http://www.omal.info</a></pre>
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